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管理培訓生崗位職責：
1.依據(jù)公司的人才培訓流程進行多部門輪崗。
2.需了解公司業(yè)務流程。
3.每周作出輪崗實習報告，提出建設性意見與方案。
4.后期輪崗完成可以直接調(diào)各部門任主管或根據(jù)個人意愿定崗

崗位要求：
1.性別、籍貫不限。
2.性格外向開朗。
3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想
4,有良好的工作態(tài)度和責任心
5.對待新事物有較強的接受和學習能力。
6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先
待遇：
試用期3個月，（保底底薪3800-4000）+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+年假+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+生日宴會。月綜合收入6000-10000+