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更新于 8月2日

招聘專員(有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先)

7000-10000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘社會招聘人力資源管理員人力資源服務
我司是做二輪電動車的,在深圳各區(qū)皆有直營門店,此崗位主要負責給各大門店招聘導購員。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專()及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,了解電動車行業(yè)或零售門店運營特點者更佳。?
2.至少 1 年及以上招聘工作經(jīng)驗,能熟練操作 BOSS 直聘、智聯(lián)等招聘軟件,精通 Office 辦公軟件,尤其擅長表格函數(shù)使用及招聘數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。?
3.有獵頭經(jīng)驗或電話銷售崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,具備門店導購、零售銷售類崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。?
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,能快速響應各門店的招聘需求,適應快節(jié)奏的招聘工作。?
5.工作積極主動,有較強的目標感和執(zhí)行力,有自覺主動性!
崗位職責:
1.負責公司銷售崗位及總部職能崗位的全流程招聘工作,包括但不限于根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求和銷售團隊編制,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保及時填補銷售崗位空缺。
2.拓展和維護各類招聘渠道,如網(wǎng)絡招聘平臺、社交媒體、行業(yè)招聘會、內(nèi)部推薦等,不斷優(yōu)化渠道效果,提升銷售崗位候選人的數(shù)量和質(zhì)量。
3.與銷售團隊保持密切溝通,了解其對招聘崗位的具體需求和反饋,及時調(diào)整招聘策略,確保招聘工作與銷售團隊的發(fā)展需求相匹配。
4.上級領(lǐng)導安排的其他工作;
上班時間及薪資待遇?
上班時間:26 天制,每天 7 小時,9:00-12:00,14:00-18:00。?
薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu)為底薪 + 提成 + 績效,公司統(tǒng)一購買五險一金,享受帶薪年假,具體可面議。

工作地點

深圳龍崗區(qū)智慧家園3棟A座

職位發(fā)布者

張女士/人事主管

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公司Logo深圳煥智科技有限公司
煥智出行創(chuàng)立于2024年,圍繞智能出行和安全能源生態(tài),推出了智能換電電動車品牌-煥智。以“成為世界一流的智能電動車生態(tài)品牌”為愿景,秉承“讓兩輪出行更安全、更便捷、更智能”的經(jīng)營理念,以提升安全、效率和用戶體驗為宗旨,積極響應國家對電動兩輪車安全充電的政策,創(chuàng)新智慧出行方式,實現(xiàn)用戶在出行領(lǐng)域?qū)γ篮蒙畹淖非?。依托自主研發(fā)的智能硬件、端云協(xié)同、大數(shù)據(jù)、AI等核心技術(shù),為客戶提供安全、智能、便捷的換電電動車生態(tài)。
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