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1. 負責招聘工作（社招/校招），包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試等。
2. 與各部門協(xié)同，理解業(yè)務(wù)需求，提供針對性的招聘解決方案。
3. 維護并優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率和效果。
4.協(xié)助部門其他人力資源模塊工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)。
2. 1年以上人力資源經(jīng)驗，有獵頭/校招經(jīng)驗優(yōu)先；接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3. 抗壓能力強，做事靠譜，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4. 熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。