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一、崗位職責
技術(shù)領導與決策
負責領導和指導建筑項目的技術(shù)團隊，制定項目的技術(shù)策略和方案。
參與重大技術(shù)問題的決策，提供專業(yè)的技術(shù)建議和解決方案。
對建筑項目的技術(shù)可行性進行評估和分析，確保項目符合相關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范。
項目技術(shù)管理
全面負責建筑項目的技術(shù)管理工作，包括設計管理、施工技術(shù)管理、質(zhì)量控制等。
審核項目的設計圖紙和技術(shù)文件，確保其準確性、完整性和合規(guī)性。
監(jiān)督施工過程中的技術(shù)執(zhí)行情況，及時解決技術(shù)問題和質(zhì)量隱患。
組織技術(shù)交底和培訓，提高項目團隊的技術(shù)水平和質(zhì)量意識。
技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)
關(guān)注建筑行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)，引入先進的技術(shù)和理念，推動企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。
組織開展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新活動，提高企業(yè)的核心競爭力。
參與制定企業(yè)的技術(shù)標準和規(guī)范，提升企業(yè)的技術(shù)管理水平。
團隊管理與協(xié)作
領導和管理技術(shù)團隊，制定團隊的工作計劃和目標，考核團隊成員的工作績效。
參與項目的驗收和評估工作，與相關(guān)部門和單位進行溝通和協(xié)調(diào)。
二、任職要求
教育背景
本科及以上學歷，建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，有一級建造師、高級工程師證書。
工作經(jīng)驗
具有10年以上建筑工程技術(shù)管理經(jīng)驗，其中至少 5 年以上大型建筑項目總工程師崗位經(jīng)驗。
專業(yè)技能
具備扎實的建筑工程專業(yè)知識，熟悉建筑工程設計、施工、質(zhì)量控制等各個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求。
熟練掌握建筑工程相關(guān)的技術(shù)標準和規(guī)范，如國家建筑標準設計圖集、建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范等。
具備較強的設計審核能力和施工技術(shù)管理能力，能夠解決復雜的技術(shù)問題。
熟練使用 CAD等建筑設計軟件和辦公軟件。
管理能力
擅長統(tǒng)籌工作、布置工作、監(jiān)督工作，能夠使用AI協(xié)助辦公；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠與各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠制定合理的工作計劃并有效地執(zhí)行。
職業(yè)素養(yǎng)
具備高度的責任心和敬業(yè)精神，對工作認真負責，勇于承擔責任。
具備良好的職業(yè)道德和操守，保守企業(yè)機密，維護企業(yè)利益。
具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。