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一、崗位職責(zé)：
1、對財(cái)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃，包括人員的管理（5人以上管理經(jīng)驗(yàn)），人員工作安排，工作職責(zé)的分類以及制定；
2、公司內(nèi)部與各部門日常工作的對接及處理 ；
3、負(fù)責(zé)審核各類憑證，對記賬憑證準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé) ；
4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)與報(bào)表核對；
二、任職要求：
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
三、薪酬福利：
1.底薪+績效=6k---9k
2.社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金
3..工齡工資（逐年遞增）、生日禮品、員工體檢、工作餐餐補(bǔ)福利
4.帶薪假(年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等）
四、上班時(shí)間
早09:30-18:00，周末雙休
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎、帶薪年假