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1、在總經理的領導下，協(xié)助經理組織好本公司的工作；
2、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；
3、起草、存檔整理總經理簽發(fā)文件；
4、公司管理制度、規(guī)章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合；
5、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
6、負責各種設備工具、藥劑、日常用品等臺帳的建立及管理；
7、協(xié)助各部門經理對新進員工的培訓管理及記錄；
8、負責協(xié)調各部門經理工作安排，對各部門經理工作監(jiān)督指導及對各部門經理的考勤；
9、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
10、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
11、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
12、設計并完善公司人力資源結構；
13、認真完成公司安排的其他工作?。
任職要求：1.年齡22-35周歲,性格外向,營銷意識強；
2.熟練使用電腦，會使用常用的辦公軟件；
3.熱愛家政事業(yè)，有耐心，能吃苦，服務意識強，工作態(tài)度認真；
4.溝通.協(xié)調.推動能力強。