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基本要求：認同品牌理念，為人熱情，喜歡運動，擁有向往美好生活的人生態(tài)度。

職位職責：
1. 作為品牌大使,踐行和傳遞品牌價值觀；
2. 領導產品銷售策略,制定團隊工作計劃和目標分配；
3. 制定和執(zhí)行租賃策略并根據市場情況調整和優(yōu)化策略；
4. 領導團隊完成店鋪業(yè)績和關鍵績效指標；
5. 深入了解產品特點，并組織必要的內部培訓；
6. 為客戶提供個性化的產品解決方案和始終如一的服務；
7. 管理監(jiān)督團隊開展日常工作,打造友好的工作環(huán)境；
8. 設計并執(zhí)行客戶拓展策略,開展騎行/營銷活動；
9. 定期更換產品展示，進行庫存檢查和盤點；
10. 維護并優(yōu)化門店環(huán)境和運營，支持總部新店拓展。

職位要求

1. 3年以上零售業(yè)營運管理經驗，1年以上同等職位的工作經驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求，擅長社交媒體運用的優(yōu)先；
2. 具備高效的領導力，優(yōu)秀的團隊建設能力與培訓能力，能帶領團隊達成業(yè)績目標；
3. 具有關于零售業(yè)經營及管理技術方面的知識，熟練操作辦公軟件，具備較強的服務意識，較強的空間和審美意識，具備良好的數據分析能力、市場洞察力；
4. 良好的英語交流能力，了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢，對高端零售業(yè)態(tài)有一定認識;
5. 認可BIJEN品牌文化以及所推崇的生活價值體系;
6. 較強的抗壓能力和適應能力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作;
7. 具有良好的溝通技巧，組織能力，現場管理能力;
8. 能獨立處理門店日常事務，能開展門店管理工作，全面負責門店的監(jiān)督、指導職責。