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崗位職責
1. 平臺運營管理：負責小紅書矩陣、抖音或視頻號的日常運營（選題策劃、腳本撰寫、發(fā)布互動），制定符合各平臺特性的運營策略，包括內容規(guī)劃、賬號維護及粉絲互動，提升賬號活躍度與影響力。
2. 內容策劃執(zhí)行：結合平臺調性，策劃優(yōu)質內容，負責小紅書等平臺的圖片美化、筆記內容編寫、發(fā)布等，提升內容曝光與轉化。
3. 流量與轉化提升：熟悉抖音千川/小紅書聚光等推廣工具，制定投放計劃，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化推廣策略，提升商品點擊率、轉化率及銷售額。
4. 數(shù)據(jù)分析復盤：每日監(jiān)控各平臺核心數(shù)據(jù)（如播放量、點贊量、粉絲增長、商品點擊率、成交數(shù)據(jù)等），定期輸出運營報告，拆解數(shù)據(jù)背后的問題并提出優(yōu)化方案，持續(xù)迭代運營策略。
5. 市場與競品分析：關注三大平臺的政策動態(tài)、熱門趨勢及競品運營玩法，結合自身產品特性調整運營方向，挖掘新的流量增長點。
6. 活動聯(lián)動執(zhí)行：聯(lián)動平臺官方活動及品牌營銷節(jié)點，在小紅書、抖音、視頻號策劃主題活動，協(xié)調內外部資源（如達人合作、內容制作）確?；顒勇涞亍?br>
崗位要求
1. 大專及以上學歷，1年以上小紅書、抖音或視頻號運營經(jīng)驗，熟悉至少一個平臺的底層邏輯、算法規(guī)則及運營工具。
2. 具備內容敏感度，能精準把握各平臺用戶偏好，有成功內容策劃案例者優(yōu)先。
3. 掌握數(shù)據(jù)分析能力，能通過各平臺后臺數(shù)據(jù)分析運營效果，熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理與分析。
4. 了解短視頻運營邏輯，有短視頻策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 具備較強的市場洞察力和應變能力，能及時響應平臺政策變化及行業(yè)熱點，調整運營策略。
工作積極主動，有責任心，具有強烈賺錢欲望，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。