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職位描述：
1. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目或研發(fā)方案的專利的挖掘和撰寫，指導(dǎo)內(nèi)外部人員完成相關(guān)專利文件，包括但不限于專利申請(qǐng)書、權(quán)利要求書等，對(duì)申請(qǐng)文件進(jìn)行修改、補(bǔ)正；
2. 負(fù)責(zé)國內(nèi)外專利布局、挖掘、申請(qǐng)和專利日常管理工作，包括但不限于遞交、重新檢索、文件審核、答辯，法律事務(wù)咨詢等事務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)專利保護(hù)和延續(xù)，和針對(duì)某個(gè)技術(shù)的freedom to operate 方面的分析；
4. 國內(nèi)/國外專利查新，提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的專業(yè)意見；
5. 制定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃及知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)施計(jì)劃；
6. 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司專利戰(zhàn)略保護(hù)的落地實(shí)施及建立相關(guān)體系；
7. 新產(chǎn)品專利侵權(quán)分析，現(xiàn)有產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)排查，并根據(jù)排查結(jié)果提出應(yīng)對(duì)方案；
8. 協(xié)調(diào)解決內(nèi)外部有關(guān)專利的爭議及糾紛，處理相關(guān)侵權(quán)事宜；
9. 管理本部門的日常工作和人員選拔、評(píng)價(jià)、績效；
10. 負(fù)責(zé)部門新員工上崗培訓(xùn)。
11. 上級(jí)交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 要求品德優(yōu)秀，具有誠實(shí)守信、樂于助人、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神等優(yōu)良品質(zhì)；
2. 碩士及以上學(xué)歷，具有5年以上生物醫(yī)藥專利工作經(jīng)驗(yàn)，有國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局評(píng)審、頭部專利事務(wù)所或Big Pharma知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 良好的語言表達(dá)能力，英文讀寫能力；
4. 有較強(qiáng)溝通能力，品行端正，富有責(zé)任心；
5. 獨(dú)立思考能力，分析與總結(jié)能力、信息收集與整理能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6. 中共黨員優(yōu)先考慮。