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崗位職責:
1. 負責公司行政管理，包括但不限于日常辦公環(huán)境維護；
2. 管理公司人事事務，包括員工招聘、培訓與考核；
3. 處理公司內(nèi)外部溝通事務，確保信息流通順暢；
4. 組織和執(zhí)行公司內(nèi)外部會議及活動，保證會議紀要的準確記錄和執(zhí)行；
5. 監(jiān)控公司各部門工作的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理多個任務；
2. 擁有良好的人際溝通技巧，能夠與不同部門和層級有效溝通；
3. 具備較強的問題解決能力，能夠迅速應對和處理突發(fā)事件；
4. 熟練掌握辦公軟件的使用，包括文件管理和報告制作；
5. 具備良好的團隊合作精神，能夠激勵和引導團隊達成目標。