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崗位職責(zé)： 1、線上店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么、微信小程序、京東等電子商務(wù)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)和日常管理； 2、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定全品類產(chǎn)品組合方案或策略，指導(dǎo)產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設(shè)計(jì)、上架工作，對(duì)商品滲透率、動(dòng)銷率/庫(kù)存、可銷天數(shù)、新品引入率、價(jià)格指數(shù)等指標(biāo)負(fù)責(zé) ； 4、數(shù)據(jù)分析：及時(shí)掌握和分析線上運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)異常情況進(jìn)行方案改良及效果評(píng)估; 5、商圈分析：及時(shí)分析門(mén)店商圈及線上競(jìng)對(duì)情況，提交整改方案，并評(píng)估執(zhí)行結(jié)果； 6、平臺(tái)對(duì)接溝通：與平臺(tái)官方運(yùn)營(yíng)人員日常對(duì)接，規(guī)劃店鋪各類產(chǎn)品線，優(yōu)化產(chǎn)品描述，及時(shí)上下架，制定合理的銷售規(guī)劃，保障各項(xiàng)補(bǔ)貼和營(yíng)銷活動(dòng)的落地執(zhí)行，整合節(jié)日節(jié)點(diǎn)新店上新等線上資源； 7、用戶轉(zhuǎn)化：用戶拉新、沉淀、復(fù)購(gòu)的方案策略。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美團(tuán)、餓了么、微信小程序、京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先； 2、診斷分析門(mén)店的外賣問(wèn)題，從門(mén)店的角度思考并解決問(wèn)題，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度； 3、抗壓能力及責(zé)任感強(qiáng)，能迅速找出關(guān)鍵點(diǎn)，跨部門(mén)協(xié)作溝通能力強(qiáng)； 上班時(shí)間：朝九晚五點(diǎn)半，法定節(jié)假日正常休