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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立健全本部門的管理手冊，擬定公司的各類財務(wù)管理制度并落實執(zhí)行，制定本部門的考核文件，并組織實施考核及時修改完善，監(jiān)督執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)財務(wù)部的安全管理，包括資金安全、物資安全、人員安全、財務(wù)部用章安全。
3. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總、編制、監(jiān)督、控制、差異分析。
4. 組織管理財務(wù)部日常各項財務(wù)工作。內(nèi)部崗位分工明確、合理，工作協(xié)調(diào)，并有考核指標(biāo)的崗位責(zé)任制，對各項財務(wù)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)，不斷改進(jìn)財務(wù)會計工作。
5. 加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,督促使用部門辦理增減固定資產(chǎn)手續(xù)，作好固定資產(chǎn)管理工作。
6. 審查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，復(fù)核銀行余額調(diào)節(jié)表并及時處理未達(dá)帳。
7. 編制公司財務(wù)報表及經(jīng)營分析報表等,協(xié)助事務(wù)所辦理各項涉稅業(yè)務(wù)。
8. 定期與不定期地組織對公司財產(chǎn)物資的盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧的現(xiàn)象，協(xié)助查找原因，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，提出處理意見。
9. 稽核部門人員按規(guī)定時間完成工作，包括但不限于對會計憑證、銀行收支、原始附件、合同、發(fā)票、臺賬、稅務(wù)、財報等。
10. 負(fù)責(zé)公司各項債權(quán)債務(wù)的管理，資金調(diào)配，稅務(wù)籌劃等工作。
11. 組織歸檔管理財務(wù)部各類重要文件、賬冊、資料。
12. 復(fù)核原始單據(jù)的完整性、合法性、準(zhǔn)確性。
13. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的節(jié)能降耗目標(biāo)執(zhí)行節(jié)能降耗計劃，做好預(yù)算并組織實施。
14. 關(guān)注各類國家優(yōu)惠政策，對相應(yīng)補(bǔ)貼進(jìn)行申報。
15. 與外審保持良好的合作，完成公司年度財務(wù)報表審計、稅審等。
16. 負(fù)責(zé)制定本部門年度培訓(xùn)計劃并組織實施，積極組織人員參與公司的各項培訓(xùn)及其他集體活動。
17. 協(xié)助人力部門完成人員離職審批。
嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，履行保密協(xié)議，杜絕技術(shù)信息外泄。
崗位要求：
1.有商貿(mào)經(jīng)驗，有同類型企業(yè)或相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟練掌握預(yù)算管理、成本控制、資金管理等財務(wù)管理技能；
3.職業(yè)化能力強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的策劃執(zhí)行與落地能力；
4.能夠獨(dú)立處理和解決財務(wù)相關(guān)問題，具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位福利：
五險一金，節(jié)假日福利等