一、崗位職責(zé):
1.參與銷售部人員的招募.培訓(xùn).績效考核工作,并負責(zé)銷售部團隊建設(shè)工作
2.監(jiān)控銷售流程標(biāo)準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度
3.統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)拔與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)
4.主導(dǎo)參與銷售部各類例會,并負責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)
5.負責(zé)銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào)配合廠家各項檢查.指導(dǎo)工作,落實廠家的各項商務(wù)政策
6.展廳現(xiàn)場管理、產(chǎn)品專家成交輔導(dǎo)和輔助;各渠道客源線索管理,實現(xiàn)最大轉(zhuǎn)化成果。
7.主導(dǎo)配合運營部門,制定品牌推廣、店面客戶引流、客戶活動等方案,并配合實施,保證實施效果;
8.對銷售部人員的各項產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)安排,對人員的培養(yǎng)及團隊建設(shè)工作;
9.其他與車型產(chǎn)品介紹、客戶服務(wù)相關(guān)的工作。
二、任職要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,汽車專業(yè)或營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、汽車品牌銷售管理工作經(jīng)驗兩年以上,新能源汽車優(yōu)先;
3、希望你即是一位有著高標(biāo)準、嚴要求的職業(yè)經(jīng)理人,又能像對待家人一樣對待團隊成員,在他們需要指導(dǎo)、激勵、引領(lǐng)的時候給予支持,帶領(lǐng)他們不斷提升進步,與公司一同成長收獲,贏得美好未來。符合本項要求,其他條件皆可放寬。