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薪資+福利待遇：
1：底薪3000~5000+提成最高70%
2：五險(xiǎn)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪節(jié)假日+國(guó)內(nèi)外旅游。
3：導(dǎo)師制--每一人都有師傅帶教（不怕沒(méi)人教），全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶：
4：晉升制：每一個(gè)季度考核，置業(yè)顧問(wèn)—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)。
5：每年享受本人+配偶生日假，以及公司溫暖小禮物和祝福。每月免費(fèi)培訓(xùn)，銷(xiāo)冠經(jīng)驗(yàn)分享，區(qū)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)分享;
6：成熟的師傅帶教，輔助開(kāi)單，快速成長(zhǎng)。
7：帶薪假期：月休4天、節(jié)假日休假、生日假、配偶生日假、喪假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期；
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)信息及建議。
2. 協(xié)助客戶(hù)了解房屋租售、按揭貸款、抵押貸款、短期融資、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)、抵押登記等相關(guān)業(yè)務(wù)。
3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
4. 參與市場(chǎng)調(diào)研，收集房地產(chǎn)市場(chǎng)信息，協(xié)助公司制定營(yíng)銷(xiāo)策略。
5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)，提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
崗位要求：
1. 年齡18-40歲，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
2. 熟練掌握基本電腦操作，具備一定的打字速度。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)。
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的心態(tài)。
6. 具備良好的職業(yè)道德和誠(chéng)信品質(zhì)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
工作時(shí)間：朝九晚七（中午休息1.5小時(shí)），一周調(diào)休一天，月休四天
工作地點(diǎn)：重慶九龍坡、沙坪壩、渝中區(qū)就近安排（有提供員工宿舍）