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崗位職責：
1、負責公司人員招聘，開發(fā)并維護招聘網站，能夠獨立完成簡歷篩選、邀約，組織面試，面試跟進。
2、入離轉調：員工入職、離職、轉正、調崗、晉升事宜跟進處理。
3、考勤核算：員工考勤報表制作、異?？记跀?shù)據(jù)處理、考勤系統(tǒng)維護。
4、開展員工入職培訓，跨部門培訓前期、中期、后期工作安排。
5、員工檔案：管理維護員工檔案，根進各項資料使用頻率需求，完成相關文件整理。
6、固定資產：辦公室耗材、固定資產管控工作及采購各種設施維護。
任職要求：
1、大專以上學歷，有2年以上招聘工作經驗，溝通能力較好，抗壓力強；
2、年齡26-35歲；
3、工作時間：8:30到18:00點（夏季）；9:00到18:00（冬季）
4、本崗位暫固定休息周日，如介意請慎投！