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更新于 9月17日
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舉報(bào)

主管采購工程師

1.5-2.5萬·14薪
  • 蕪湖弋江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車供應(yīng)鏈汽車零部件采購汽車零部件新能源汽車
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目計(jì)劃完成模塊內(nèi)新開發(fā)件的成本核算，詢議價，定點(diǎn)，合同及訂單，履約管理和供應(yīng)鏈資源規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)模塊內(nèi)零部件設(shè)變管理，核算，商務(wù)談判；
3、負(fù)責(zé)模塊內(nèi)零部件年度降本指標(biāo)分解，計(jì)劃制定，商務(wù)談判及達(dá)成指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)聯(lián)合研發(fā)、質(zhì)量參與對應(yīng)模塊參與評審，提供采購專業(yè)建議；
5、負(fù)責(zé)參與對應(yīng)模塊零部件標(biāo)準(zhǔn)制定和技術(shù)評審要，推動系統(tǒng)性能成本改進(jìn)和問題解決；負(fù)責(zé)對市場競爭策略的研究，了解友商產(chǎn)品，供應(yīng)資源發(fā)展趨勢，指導(dǎo)采購策略的制定。
崗位要求：
1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車、經(jīng)貿(mào)、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上汽車制造、零部件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；其中3年及以上內(nèi)外飾、底盤、車身、新能源、電子電器、戰(zhàn)略、通用材料等方向采購經(jīng)驗(yàn)；
3.其他要求：熟悉內(nèi)外飾、底盤、車身、新能源、電子電器、戰(zhàn)略、通用材料等零部件供應(yīng)鏈知識、生產(chǎn)工藝、開發(fā)、發(fā)展趨勢；熟悉電子電器類零部件的成本核算、具備垂直整合能力；具備突發(fā)問題的處理能力；能及時準(zhǔn)確地進(jìn)行職責(zé)內(nèi)工作的計(jì)劃、總結(jié)并具備一定地學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

蕪湖弋江區(qū)奇瑞商用車(安徽)有限公司

職位發(fā)布者

張根/招聘主管

三日內(nèi)活躍
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湖北俊才人才科技有限公司
公司擁有10余年從業(yè)人力資源開發(fā)，招聘，培訓(xùn)，員工管理的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)。致力于為客戶提供全方位的人力資源服務(wù)，以滿足不同企業(yè)在不同階段的需求。我們的業(yè)務(wù)范圍涵蓋了招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理等多個領(lǐng)域，致力于為企業(yè)提供一站式的解決方案。自創(chuàng)立之初，我們的公司就秉承著以人為本的理念，致力于為企業(yè)提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù)。同時得益于湖北地區(qū)對科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的政策支持，公司得以快速發(fā)展。經(jīng)過多年的發(fā)展和積累，我們已經(jīng)從一家小型的人力資源服務(wù)公司，逐漸發(fā)展成為優(yōu)秀的湖北省綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)始人憑借對人力資源行業(yè)的深刻理解和敏銳洞察力，看到了市場的巨大潛力，并決定投身于這一領(lǐng)域。經(jīng)過不懈的努力和持續(xù)的創(chuàng)新，我們的公司逐漸在市場上嶄露頭角，贏得了眾多客戶的信任和認(rèn)可。
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