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前情提要： 這是一份人事招聘工作，看似文職，但我們培養(yǎng)你“文武兼?zhèn)洹?，如果你不看重個人發(fā)展，沒有做好努力奮斗的準備，那請慎入本崗位！ 選擇我們的理由： 1、薪資制度3000+200滿勤，轉正后3500+200滿勤+獎金。 2、福利豐厚：環(huán)境優(yōu)雅的員工宿舍免費入住+超長20天以上年假+員工國內外旅游+ 各種節(jié)日福利…… 3、培訓細致：崗前培訓+師傅一對一帶+專業(yè)培訓機會； 4、晉升制度完善：人事專員-人事主管-人事經理-人事總監(jiān)； 5、平臺優(yōu)勢：全國化發(fā)展大平臺，全國1000多個城市分公司，重視培養(yǎng)年輕力量，發(fā)展機會多； 8、良好的工作環(huán)境：天津5A級的CBD寫字樓辦公+00后同事多。 崗位職責： 1、與人事部的小伙伴一起為公司進行員工的招募與新生力量的培養(yǎng)； 2、通過招聘平臺，進行簡歷的篩選、邀約、面試接待、跟蹤溝通直至入職； 3、培訓后可獨立進行招聘宣講，明確公司用人要求； 4、階段性進行招聘數據總結、分析及改進，提升專業(yè)技能； 5、參與員工培訓組織，進行企業(yè)文化落地建設，包括團建活動、宿舍文化的建設。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專學歷，人力資源管理、心理學、行政管理類的相關專業(yè)優(yōu)先； 2、要求：20-26周歲，性別不限，都可做公司顏值擔當； 3、性格外向活潑，熱愛人事工作，愿意在人力資源領域長期發(fā)展； 4、目標意識明確，主動性強，具有強烈的進取心和高度的責任感。