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1.負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行深入溝通，了解其招聘需求、崗位要求及企業(yè)文化，確保準(zhǔn)確理解甲方的招聘需求。
2.與甲方對(duì)接，維護(hù)良好的甲方關(guān)系，定期與甲方溝通，了解其反饋，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略，確保服務(wù)質(zhì)量。
3.費(fèi)用結(jié)算，應(yīng)聘者需具備清晰的財(cái)務(wù)思維，能夠準(zhǔn)確記錄和分析費(fèi)用支出，每月完成與甲方的費(fèi)用結(jié)算。
任職要求：【工作時(shí)間】9：00-18：00，周末雙休
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有與甲方對(duì)接及費(fèi)用結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)技能：熟悉人力資源管理流程，了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；具備良好的溝通能力、談判能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4.個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和保密意識(shí)；能夠承受一定的工作壓力。
5.其他要求：熟練使用各類(lèi)辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；