職位描述
院長(zhǎng)助理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接民政局日常管理事務(wù)，應(yīng)對(duì)街道、民政等日常檢查與考核
2、負(fù)責(zé)日常長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)工作的各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)信息系統(tǒng)的維護(hù)
3、負(fù)責(zé)接待家屬來(lái)訪及日常老年人活動(dòng)安排，辦理老人入住退住事宜并協(xié)助在院老人與財(cái)務(wù)對(duì)接的相關(guān)業(yè)務(wù)，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、清算
4、負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)日常工作與考核（包括食品留樣、食堂各項(xiàng)管理制度的制定、街鎮(zhèn)對(duì)食堂的考核）
5、對(duì)護(hù)理部和安全消防方面工作的監(jiān)督、檢查，并協(xié)助處理各方面的投訴
6、日常庫(kù)房管理、各項(xiàng)行政事務(wù)（包括員工入轉(zhuǎn)離職手續(xù)、員工考勤績(jī)效統(tǒng)計(jì)、住養(yǎng)老人合同簽訂、每月菜品明細(xì)統(tǒng)計(jì)、民政部門各項(xiàng)月度報(bào)表、多個(gè)群組日常工作的回復(fù)等）
7、完成養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量評(píng)估的考核
8、日常院長(zhǎng)交代的各項(xiàng)事務(wù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接民政局日常管理事務(wù)，應(yīng)對(duì)街道、民政等日常檢查與考核
2、負(fù)責(zé)日常長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)工作的各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)信息系統(tǒng)的維護(hù)
3、負(fù)責(zé)接待家屬來(lái)訪及日常老年人活動(dòng)安排，辦理老人入住退住事宜并協(xié)助在院老人與財(cái)務(wù)對(duì)接的相關(guān)業(yè)務(wù)，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、清算
4、負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)日常工作與考核（包括食品留樣、食堂各項(xiàng)管理制度的制定、街鎮(zhèn)對(duì)食堂的考核）
5、對(duì)護(hù)理部和安全消防方面工作的監(jiān)督、檢查，并協(xié)助處理各方面的投訴
6、日常庫(kù)房管理、各項(xiàng)行政事務(wù)（包括員工入轉(zhuǎn)離職手續(xù)、員工考勤績(jī)效統(tǒng)計(jì)、住養(yǎng)老人合同簽訂、每月菜品明細(xì)統(tǒng)計(jì)、民政部門各項(xiàng)月度報(bào)表、多個(gè)群組日常工作的回復(fù)等）
7、完成養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量評(píng)估的考核
8、日常院長(zhǎng)交代的各項(xiàng)事務(wù)
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、老年服務(wù)與管理、社會(huì)工作、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有2年以上養(yǎng)老行業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)或大型服務(wù)機(jī)構(gòu)行政/助理/管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備溝通協(xié)調(diào)能力，會(huì)使用 Word, Excel, PowerPoint,等，掌握基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4. 有組織與計(jì)劃能力：能高效安排工作，處理多項(xiàng)任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。
5. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，縣備服務(wù)意識(shí)和同理心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.黨員優(yōu)先
1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、老年服務(wù)與管理、社會(huì)工作、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有2年以上養(yǎng)老行業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)或大型服務(wù)機(jī)構(gòu)行政/助理/管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備溝通協(xié)調(diào)能力，會(huì)使用 Word, Excel, PowerPoint,等，掌握基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4. 有組織與計(jì)劃能力：能高效安排工作，處理多項(xiàng)任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。
5. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，縣備服務(wù)意識(shí)和同理心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.黨員優(yōu)先
工作地點(diǎn)
天津河北區(qū)養(yǎng)老中心
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倪小云/人事經(jīng)理
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澤康醫(yī)養(yǎng)(天津)健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司澤康醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)是推動(dòng)踐行津牌養(yǎng)老的成員單位，旗下?lián)碛泻推絽^(qū)、河北區(qū)、紅橋區(qū)專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、街級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心、社區(qū)日間照料中心共21個(gè)不同規(guī)模的養(yǎng)老服務(wù)中心。公司遵循“為長(zhǎng)者守初心-為政府強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”工作理念，在“養(yǎng)老服務(wù)新融合，養(yǎng)老規(guī)范新實(shí)施，養(yǎng)老概念新品質(zhì)”上走在全市前列，是專注于新型養(yǎng)老的專業(yè)化、集團(tuán)化公司。公司始終秉承“為長(zhǎng)者守初心、為政府強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”的工作理念，專注于新型養(yǎng)老賦能的探究與思考，探索與實(shí)踐“智、居、餐、醫(yī)、康、養(yǎng)、旅、適”新型養(yǎng)老核心要素的一體化供給服務(wù)和行業(yè)服務(wù)規(guī)范的建立。 2023年集團(tuán)著力建設(shè)智慧智能助推居家養(yǎng)老服務(wù)工作體系，讓平臺(tái)做支撐，讓信息做路徑，讓設(shè)施做輔助，讓服務(wù)做保障，使居家養(yǎng)老不再是概念，數(shù)字平臺(tái)不再是形象，真正實(shí)現(xiàn)了居家養(yǎng)老有監(jiān)測(cè)，應(yīng)急發(fā)生有處置，身體醫(yī)康有跟蹤，服務(wù)需求有照料。桑榆非晚，為霞滿天。加速建設(shè)老年人社會(huì)保障、養(yǎng)老服務(wù)、健康支撐等體系，穩(wěn)穩(wěn)托起的不僅是億萬(wàn)老年人的幸福生活，也是我們自己將來(lái)美滿的晚年。政策托底、企業(yè)參與、社會(huì)出力，讓老年人有更多的獲得感、幸福感和安全感，這樣的理念就是全社會(huì)應(yīng)對(duì)老齡問題的最大公約數(shù)。澤康集團(tuán)將秉承“政府的信任是責(zé)任，群眾的需求是己任”，助力養(yǎng)老事業(yè)，助推養(yǎng)老發(fā)展。
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