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【崗位描述】
1、支持海外人才招聘全流程，有組織地統(tǒng)籌與實(shí)施招聘全流程，制定并執(zhí)行人才搜索和尋訪計(jì)劃，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、安排面試、Offer溝通、待入職管理等；
2、與業(yè)務(wù)部門保持緊密而有效的溝通，熟悉業(yè)務(wù)用人標(biāo)準(zhǔn)與需求，按時(shí)按量完成招聘任務(wù)；關(guān)注行業(yè)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)輸出有效的市場(chǎng)及人才分析報(bào)告；
3、完成招聘相關(guān)項(xiàng)目，如校園招聘、國(guó)內(nèi)及國(guó)際化人才mapping、高端人才招聘等；
4、分析招聘數(shù)據(jù)及漏斗，提升招聘有效性。
【應(yīng)聘要求】
1、本科及以上學(xué)歷 ，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力，較高的人際敏感度和影響力；
3、熱愛(ài)招聘工作，有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；
4、英文流利，可作為工作語(yǔ)言；有海外學(xué)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。