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更新于 7月11日

物業(yè)服務(wù)品質(zhì)經(jīng)理

1-1.7萬(wàn)
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

多業(yè)態(tài)物業(yè)管理
崗位職責(zé):
  1. 品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)
    • 制定、完善物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理體系、標(biāo)準(zhǔn)及流程(如保潔、安保、設(shè)施維護(hù)、客戶(hù)服務(wù)等),確保符合行業(yè)規(guī)范及公司要求。
    • 定期修訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)ISO質(zhì)量管理體系在物業(yè)項(xiàng)目中的落地執(zhí)行。
  2. 服務(wù)監(jiān)督與考核
    • 組織對(duì)各物業(yè)項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、寫(xiě)字樓等)進(jìn)行定期巡檢、暗訪及第三方滿意度調(diào)查,輸出品質(zhì)評(píng)估報(bào)告。
    • 監(jiān)督整改措施的落實(shí),對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行跟蹤閉環(huán)管理。
  3. 客戶(hù)滿意度提升
    • 分析客戶(hù)投訴及反饋數(shù)據(jù),牽頭解決重大服務(wù)問(wèn)題,制定預(yù)防性改進(jìn)方案。
    • 推動(dòng)“客戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化”專(zhuān)項(xiàng)工作,提升業(yè)主滿意度及品牌美譽(yù)度。
  4. 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與賦能
    • 針對(duì)項(xiàng)目一線人員(客服、工程、保潔等)開(kāi)展服務(wù)意識(shí)、操作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急處理培訓(xùn)。
    • 培養(yǎng)項(xiàng)目品質(zhì)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì),建立內(nèi)部品質(zhì)管理人才梯隊(duì)。
  5. 風(fēng)險(xiǎn)管控與創(chuàng)新
    • 識(shí)別物業(yè)服務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如安全、合規(guī)性等),制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
    • 引入智能化管理工具(如智慧物業(yè)平臺(tái))或創(chuàng)新服務(wù)模式,提升管理效率。
  6. 跨部門(mén)協(xié)作
    • 協(xié)同工程、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等部門(mén),推動(dòng)跨部門(mén)品質(zhì)提升項(xiàng)目落地。
    • 對(duì)接政府監(jiān)管部門(mén),確保物業(yè)服務(wù)符合地方政策及行業(yè)法規(guī)。
任職要求:教育背景:
  • 本科及以上學(xué)歷,35以下,物業(yè)管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
  • 5年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有大型物業(yè)公司或高端項(xiàng)目(商業(yè)綜合體/寫(xiě)字樓)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)(如《物業(yè)管理?xiàng)l例》)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如GB/T 20647)及ISO體系。
核心能力:
  • 精通物業(yè)各模塊服務(wù)流程及品質(zhì)管控要點(diǎn),具備系統(tǒng)性解決問(wèn)題能力。
  • 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SPSS),能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
  • 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能平衡業(yè)主、團(tuán)隊(duì)與公司多方需求。
  • 持有物業(yè)管理師、注冊(cè)質(zhì)量經(jīng)理(CQM)等證書(shū)者加分。
職業(yè)素養(yǎng):
  • 責(zé)任心強(qiáng),具備高度的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。
  • 對(duì)細(xì)節(jié)敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)流程優(yōu)化提升服務(wù)體驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

威海環(huán)翠區(qū)初村

職位發(fā)布者

都航宇/HRBP

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