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一、崗位職責
1、具備獨立開發(fā)傳統(tǒng)及新能源車型培訓課程能力，包含制動系統(tǒng)、整車低壓電氣、新能源車型三電系統(tǒng)等；
2、具備技術培訓能力、維修人員線上和線下培訓及實操實施；
3、具備培訓組織能力，能夠獨立完成授課或培訓課程準備、學員學習效果評估及培訓數(shù)據分析;
4、具備專項課程開發(fā)能力，關鍵崗位認證、技術等級課件、課件編制等；
5、協(xié)助參與市場培訓業(yè)務支持、管理工作、提供定制化培訓解決方案，并能夠組織實施及自閉環(huán)。
二、任職條件
1、教育背景：本科及以上學歷，汽車工程、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經驗：3年以上技術支持相關工作經驗，有造車新勢力技術支持經驗者優(yōu)先；
3、專業(yè)知識：熟悉汽車產品的結構、原理和技術性能；
4、技術能力：熟練技術培訓課件編制能力和技術實操能力；
5、協(xié)調能力：具備較強的組織協(xié)調能力、資源拉動能力，具有良好的溝通能力，能夠與客戶及各方進行有效的溝通和協(xié)調；
6、責任心與抗壓能力：具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的團隊合作精神和服務意識。