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1.負責外包項目員工員工關系、五險一金福利、工資等各方面的人力支持工作；
2.負責外包項目員工入離職、異動手續(xù)辦理；
3.處理外包項目員工社保、公積金增減、轉移等相關事宜的辦理；
4.解答外包項目員工人力資源相關問題咨詢；
5.負責靈工業(yè)務員工注冊、發(fā)薪、回票、協(xié)議簽署、臺賬更新維護等工作；
6.協(xié)助項目經(jīng)理完善項目人力資源服務流程，并為項目經(jīng)理提供項目相關數(shù)據(jù)支持；
7.負責業(yè)務后端支持等內勤工作，按公司要求提交相關報告及報表；
8.負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應對處理，保持與客戶、員工及相關機構的及時有效溝通；
9.完成領導交辦的其他工作 。