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崗位職責(zé)：
1.新媒體矩陣搭建與運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司品牌在微信、抖音、小紅書(shū)、微博、快手等平臺(tái)的新媒體矩陣搭建與日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略。
2.賬號(hào)起號(hào)與推廣：從0到1完成新賬號(hào)的起號(hào)工作，包括賬號(hào)定位、內(nèi)容規(guī)劃、粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)提升等，快速打造具有影響力的品牌賬號(hào)。
3.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌調(diào)性和產(chǎn)品特點(diǎn)，策劃并輸出高質(zhì)量、吸引目標(biāo)用戶的內(nèi)容，包括圖文、短視頻、直播等形式。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析各平臺(tái)數(shù)據(jù)，包括粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)影響力和用戶粘性。
5.活動(dòng)策劃與執(zhí)行：結(jié)合品牌推廣需求，策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)、話題營(yíng)銷、跨界合作等，提升品牌曝光度和用戶參與度。
6.行業(yè)趨勢(shì)洞察：關(guān)注食品行業(yè)及新媒體領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持品牌在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。
任職要求：
1.經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年食品行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功起號(hào)、矩陣運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
2.平臺(tái)熟悉度：熟悉微信、抖音、小紅書(shū)、微博、快手等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣技巧。
3.內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)、視頻腳本策劃能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。
4.數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
5.行業(yè)熱情：對(duì)食品行業(yè)、營(yíng)養(yǎng)健康領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期深耕該領(lǐng)域。
加分項(xiàng)：
1.有營(yíng)養(yǎng)健康類食品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉短視頻拍攝、剪輯及直播運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
3.具備一定的KOL/KOC資源者優(yōu)先。
我們提供：
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
輕松愉快的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化。
定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長(zhǎng)。