職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶電話銷售渠道銷售網(wǎng)絡銷售零售/批發(fā)
一、崗位職責
1、負責制定并執(zhí)行公司銷售策略，帶領團隊完成銷售目標，提升市場占有率。
2、開拓新客戶，維護老客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，提供針對性的解決方案，增強客戶滿意度與忠誠度。
3、定期進行市場調(diào)研，分析市場動態(tài)與競爭對手情況，為公司產(chǎn)品優(yōu)化與市場決策提供有力依據(jù)。
4、管理銷售團隊，組織培訓與團隊建設活動，提升團隊整體業(yè)務能力與銷售業(yè)績。
1、負責制定并執(zhí)行公司銷售策略，帶領團隊完成銷售目標，提升市場占有率。
2、開拓新客戶，維護老客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，提供針對性的解決方案，增強客戶滿意度與忠誠度。
3、定期進行市場調(diào)研，分析市場動態(tài)與競爭對手情況，為公司產(chǎn)品優(yōu)化與市場決策提供有力依據(jù)。
4、管理銷售團隊，組織培訓與團隊建設活動，提升團隊整體業(yè)務能力與銷售業(yè)績。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗。
3、具備出色的溝通談判能力、市場開拓能力與團隊管理能力，能有效應對各種銷售挑戰(zhàn)。
4、目標導向，具備強烈的責任心與進取精神，勇于挑戰(zhàn)高目標，抗壓能力強。
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗。
3、具備出色的溝通談判能力、市場開拓能力與團隊管理能力，能有效應對各種銷售挑戰(zhàn)。
4、目標導向，具備強烈的責任心與進取精神，勇于挑戰(zhàn)高目標，抗壓能力強。
三、薪資福利
1、具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、年終獎金
2、完善的福利體系，包含五險一金、節(jié)日福利、下午茶等。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供豐富的培訓與晉升機會，助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標。
1、具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、年終獎金
2、完善的福利體系，包含五險一金、節(jié)日福利、下午茶等。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供豐富的培訓與晉升機會，助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標。
工作地點
揚州廣陵區(qū)江蘇廣昊酒店用品集團公司(總部)
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江蘇廣昊酒店用品集團有限公司1.廣昊酒店用品集團，年產(chǎn)值超3億，行業(yè)前三，是一家高起點高標準的綜合型酒店用品生產(chǎn)廠家，自有工廠，占地面積超40000平，注冊資金6980萬，海外注冊商標，完整的供應鏈體系支撐！公司技術(shù)和研發(fā)實力雄厚，在行業(yè)內(nèi)具有較強的發(fā)展前景！ 2.國家高新技術(shù)企業(yè)、中國酒店用品信用等級十大品牌、酒店用品十大供應商等，目前行業(yè)排行第三! 3.擁有小紅書、抖音、百度、谷歌、Facebook、自建站等豐富國內(nèi)外線上渠道！ 4.足夠多的學習機會：基本素養(yǎng)培訓、專業(yè)產(chǎn)品知識培訓、不定期銷售經(jīng)驗分享會、外部商務培訓！ 5.合理公平的晉升渠道：公司晉升管理體系完善，為每一位敢想敢拼努力工作的員工提供公平公正的晉升空間。 6.公司秉持以人為本的發(fā)展理念，為員工配備了星級食堂，小型健身房等，每周豐厚下午茶，活躍員工氛圍，節(jié)假日福利豐厚。
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