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3.員工培訓(xùn)：安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、素質(zhì)養(yǎng)成培訓(xùn)；

4.跨部門溝通：通過與銷售、后勤積極溝通協(xié)作，保證生產(chǎn)、物流、銷售的順暢運(yùn)行。

任職要求：

1. 能用人、帶人、教人，對管理有一定的體悟，有團(tuán)隊(duì)精神，能凝聚人心；

2.具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，能持續(xù)推動車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高；能準(zhǔn)確掌控車間生產(chǎn)進(jìn)度，并能分析、解決生產(chǎn)中的問題；
3. 年齡35歲以下，有創(chuàng)業(yè)思維與精神，能與公司一起長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。