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早九晚六 無(wú)責(zé)4k+招人提成
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助進(jìn)行招聘流程的執(zhí)行，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等；
2、參與人才市場(chǎng)調(diào)研，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，優(yōu)化招聘渠道；
3、協(xié)助組織員工入職、離職手續(xù)辦理及相關(guān)人事政策咨詢；
4、參與人力資源項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，提升招聘效率與質(zhì)量。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
3、熟悉招聘流程，有招聘相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。