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一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理與統(tǒng)籌，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)接公司提供的資質(zhì)客戶(hù)資源及意向客戶(hù)群體，指導(dǎo)銷(xiāo)售專(zhuān)員進(jìn)行客戶(hù)邀約，提升到店轉(zhuǎn)化率。
3. 監(jiān)督并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成展廳客戶(hù)接待、汽車(chē)性能介紹、試乘試駕引導(dǎo)等工作，提升客戶(hù)體驗(yàn)及成交率。
4. 統(tǒng)籌二手車(chē)業(yè)務(wù)的客戶(hù)開(kāi)拓、維護(hù)及合作談判等工作，解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)推進(jìn)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)與成長(zhǎng)，包括銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等方面的指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
6. 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化銷(xiāo)售策略，及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)工作方向。
二、任職要求：
1. 具備2年以上汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售及二手車(chē)業(yè)務(wù)流程。
2. 口齒清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3. 對(duì)銷(xiāo)售管理工作有高度熱情，學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力突出。
4. 擁有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及強(qiáng)烈的目標(biāo)感。
5. 有清晰的管理思路，具備一定的戰(zhàn)略眼光，能有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
三、薪酬福利：
底薪+團(tuán)隊(duì)管理提成+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+補(bǔ)貼+季度/年度獎(jiǎng)金，月綜合收入15000+，具體薪資可面議。
四、晉升通道：
銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人-公司管理層
五、上班時(shí)間：
9:00-18:00，節(jié)假日休息
六、公司重視管理人才的培養(yǎng)與發(fā)展，平臺(tái)穩(wěn)定且具備廣闊的晉升空間。希望你認(rèn)同公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的理念，有強(qiáng)烈的管理意愿和能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)佳績(jī)，感興趣的歡迎加入我們！