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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及國際市場走向，制定進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)中短期及長期發(fā)展規(guī)劃，明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向、目標市場及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域，確保公司業(yè)務(wù)體量持續(xù)增長。
2.負責拓展國際市場業(yè)務(wù)，全力開拓礦產(chǎn)品、有色金屬、能源化工、農(nóng)產(chǎn)品以及工程機械等的進出口業(yè)務(wù)，積極開發(fā)新客戶、新渠道，在中亞國家、核心口岸等重點區(qū)域市場開拓取得突破性進展。
3.組建、管理并持續(xù)優(yōu)化和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團隊，明確團隊目標、工作計劃及績效考核分配指標，提升整體業(yè)務(wù)能力與執(zhí)行力。
4.負責所轄團隊和業(yè)務(wù)的日常運營管理，協(xié)調(diào)采購、銷售、物流、財務(wù)等各環(huán)節(jié)工作，確保業(yè)務(wù)流程順暢，提高運營效率，降低運營成本。
5.建立健全進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)風險防控體系，對市場風險、匯率風險、信用風險等進行實時監(jiān)測與評估，制定有效的風險應對策略，保障公司穩(wěn)健發(fā)展。
6.確保所轄業(yè)務(wù)嚴格遵守國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，加強公司合規(guī)管理，防范法律風險，維護公司良好形象與聲譽。
7.加強與國內(nèi)外供應商、客戶、合作伙伴的溝通與合作，建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，整合上下游資源，優(yōu)化供應鏈管理，提升公司在國際貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈中的影響力。
8.積極對接集團內(nèi)部兄弟單位，協(xié)同開展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢互補，共同推動集團外貿(mào)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
任職要求：
1.具有8年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，熟悉礦產(chǎn)品、有色金屬、能源化工等進出口業(yè)務(wù)模式和流程，有突出的海外市場業(yè)務(wù)開拓與團隊管理案例。
2.具備豐富的國內(nèi)外市場資源與客戶資源，在國際貿(mào)易領(lǐng)域擁有廣泛的人脈關(guān)系，能夠迅速打開市場局面。
3.熟悉國際貿(mào)易行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，熟練掌握國際市場分析方法，具有豐富的運營管理經(jīng)驗，能夠制定科學合理的業(yè)務(wù)策略并靈活應對國際市場變化。
4.精通國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程，熟悉國際商務(wù)談判、合同管理、報關(guān)報檢、物流運輸?shù)拳h(huán)節(jié)，具備較強的業(yè)務(wù)操作能力。
5.具有較好的領(lǐng)導能力、團隊管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵團隊成員，實現(xiàn)團隊目標。
6.具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，對工作認真負責，無不良從業(yè)記錄。