制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)無(wú)中介直招!雙休自動(dòng)化設(shè)備管理維護(hù)崗主打 “新手易適配、作息穩(wěn)、待遇全”,專(zhuān)為 “零經(jīng)驗(yàn)想入技術(shù)行、盼雙休不內(nèi)卷、求福利落地” 的求職者開(kāi)放 ——月薪保底 8000 元(純新手無(wú)經(jīng)驗(yàn)同享)+ 全程包吃包?。闵铋_(kāi)銷(xiāo))+ 五險(xiǎn)一金入職即繳 + 豐厚年終獎(jiǎng)(最高 2.5 倍月薪)+ 周末固定雙休,負(fù)責(zé)廠區(qū)自動(dòng)化設(shè)備(機(jī)械臂、PLC 控制系統(tǒng)、智能流水線)的巡檢、保養(yǎng)、基礎(chǔ)故障協(xié)助,工作流程標(biāo)準(zhǔn)化,1 對(duì) 1 帶教 1 個(gè)月獨(dú)立上手,新手輕松鎖定 “雙休 + 技術(shù)鐵飯碗”!
一、崗位核心:新手友好 + 雙休,入職無(wú)壓力(一)工作場(chǎng)景:舒適規(guī)律,雙休不妥協(xié)
- 恒溫車(chē)間 + 固定雙休:在 23±2℃潔凈車(chē)間工作,全室內(nèi)作業(yè)無(wú)風(fēng)吹日曬,無(wú)重體力勞動(dòng)(以設(shè)備參數(shù)檢查、輕量維護(hù)、數(shù)據(jù)記錄為主,無(wú)需搬運(yùn)重物)。 作息標(biāo)準(zhǔn):周一至周五 8:30-17:30(午休 1.5 小時(shí),含免費(fèi)工作餐),周末固定雙休不加班,法定節(jié)假日正常放假,徹底告別 “調(diào)休內(nèi)卷”,新手可平衡工作與生活(學(xué)習(xí)技能、陪伴家人)。
- 新手專(zhuān)屬支持: 入職即發(fā)全套維護(hù)工具(絕緣手套、檢測(cè)儀表、專(zhuān)用扳手,免費(fèi)配備),車(chē)間貼 “新手操作傻瓜圖”(彩色標(biāo)注 “巡檢路線→保養(yǎng)步驟→故障上報(bào)”,無(wú)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)),帶教老師前 3 天全程陪崗,手把手教 “看指示燈、讀儀表數(shù)”,新人當(dāng)天上手基礎(chǔ)任務(wù),1 周熟悉核心流程。
二、核心職責(zé):流程化操作,跟著做就會(huì)
- 設(shè)備巡檢:按企業(yè)定制 “新手巡檢清單”(圖文標(biāo)注合格標(biāo)準(zhǔn),如 “機(jī)械臂運(yùn)行無(wú)卡頓 = 正?!薄癙LC 綠燈常亮 = 達(dá)標(biāo)”),檢查設(shè)備線路、部件磨損、運(yùn)行參數(shù),只需勾選 “正常 / 異?!保惓r(shí)拍照上傳系統(tǒng),無(wú)需獨(dú)立判斷故障;
- 基礎(chǔ)保養(yǎng):在帶教指導(dǎo)下,完成設(shè)備清潔(擦機(jī)械臂表面、清散熱口灰塵)、潤(rùn)滑(軸承涂專(zhuān)用油,用量有標(biāo)注)、易損件更換(如傳感器,操作附視頻教程),跟著步驟做即可;
- 臺(tái)賬管理:用現(xiàn)成 Excel 模板整理巡檢記錄(僅填數(shù)字,如 “今日巡檢 25 臺(tái),正常 24 臺(tái)”),協(xié)助更新設(shè)備臺(tái)賬(記錄型號(hào)、維護(hù)日期),會(huì)基礎(chǔ)電腦操作就能上手;
- 故障配合:遇設(shè)備小故障(如流水線卡頓),按 “應(yīng)急手冊(cè)” 斷電、記故障現(xiàn)象,復(fù)雜問(wèn)題由主管處理,新手僅需遞工具、整數(shù)據(jù),無(wú)技術(shù)壓力。
三、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,待遇全落地(一)薪資:新手高薪打底,年終獎(jiǎng)不畫(huà)餅
- 基礎(chǔ)薪資:月薪保底 8000 元,純新手無(wú)經(jīng)驗(yàn)入職即享,試用期薪資與正式崗一致(不打折),比同行業(yè)新手崗平均高 1000-2000 元;
- 績(jī)效獎(jiǎng)金:每月 500-1000 元(按巡檢完整性、保養(yǎng)及時(shí)性發(fā)),新手期容錯(cuò)率高(偶爾填錯(cuò)及時(shí)改不扣分),按要求做就能拿滿;
- 年終獎(jiǎng):每年春節(jié)前必發(fā),最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 2.5 倍(20000 元),近 3 年平均 1.8 倍(14400 元),入職滿 6 個(gè)月按比例領(lǐng),不用等 “滿年”。
(二)福利:包吃住 + 雙休,保障無(wú)短板
- 食宿全包,工資純攢:
- 住宿:免費(fèi) 4 人間公寓(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI),部分配被褥、洗衣機(jī),拎包即住,月省 2000 + 房租;
- 餐飲:免費(fèi)一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加水果、牛奶),月省 1500 + 餐費(fèi),工資可全額存下;
- 社保與額外福利:
- 五險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月即繳,按 8000 元基數(shù)參保(不按最低標(biāo)準(zhǔn)),告別社保斷繳顧慮;
- 其他福利:年度免費(fèi)體檢(含自動(dòng)化行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查)、節(jié)日發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金、生日送蛋糕券 + 500 元購(gòu)物卡,當(dāng)月兌現(xiàn);
- 新手扶持:免費(fèi) 1 個(gè)月帶薪培訓(xùn)(全程發(fā)薪,不扣錢(qián)),教材用 “大白話” 講原理(無(wú)公式),1 對(duì) 1 練工具使用,培訓(xùn)后 100% 上崗,無(wú)淘汰風(fēng)險(xiǎn)。
四、任職要求:低門(mén)檻,新手都能投
- 年齡 19-45 周歲,身體健康(無(wú)傳染病、無(wú)手抖 / 關(guān)節(jié)炎,無(wú)恐高癥),無(wú)不良記錄;
- 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中及以上學(xué)歷即可(專(zhuān)業(yè)不限,自動(dòng)化、機(jī)電相關(guān)優(yōu)先但不強(qiáng)制),無(wú)經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)行、待業(yè)人員都能投,企業(yè)明確 “新手可培養(yǎng)”;
- 能力要求:能聽(tīng)懂帶教指令、會(huì)用智能手機(jī)(拍照 / 操作 APP)、認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)漢字(填巡檢表),做事認(rèn)真、守安全規(guī)范。
五、職業(yè)前景:自動(dòng)化風(fēng)口,雙休崗也能漲薪
自動(dòng)化設(shè)備是制造業(yè)升級(jí)核心,崗位需求長(zhǎng)期穩(wěn)定(無(wú) “被替代” 風(fēng)險(xiǎn)),成長(zhǎng)路徑清晰:
- 自動(dòng)化維護(hù)專(zhuān)員(8000 元 / 月,新手起點(diǎn))→ 2. 高級(jí)維護(hù)員(9500-11000 元 / 月,1-2 年晉升)→ 3. 技術(shù)組長(zhǎng)(12000-15000 元 / 月,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì))→ 4. 設(shè)備主管(年薪 25 萬(wàn) +,負(fù)責(zé)車(chē)間自動(dòng)化運(yùn)維)
- 優(yōu)勢(shì):90% 管理崗從基層新手提拔,雙休崗不影響晉升;技能行業(yè)用(汽車(chē)、新能源、電子制造),換崗靈活,薪資漲幅 30%+。
雙休自動(dòng)化設(shè)備管理維護(hù)崗僅招 24 人,新手可投 + 保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)全落地!零經(jīng)驗(yàn)不用怕 —— 帶薪教;想雙休不內(nèi)卷 —— 作息全固定;趕緊投遞,搶占靠譜技術(shù)崗!