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# 保底8k+雙休穩(wěn)了！機(jī)械設(shè)備管理員急招——五險(xiǎn)一金包吃住，修齒輪箱/液壓系統(tǒng)，新手可帶教，長(zhǎng)期干有奔頭！
## 一、崗位核心亮點(diǎn)（穩(wěn)字當(dāng)頭！福利硬、上手快）
1. **薪資雙休雙穩(wěn)，不卷不折騰**
基礎(chǔ)月薪**保底8k**（無績(jī)效KPI綁架，不用拼故障解決速度、比維修量，按要求完成齒輪箱/液壓系統(tǒng)維護(hù)即可拿滿），熟練后掌握復(fù)雜故障維修技巧，每月額外加500-800元技能補(bǔ)貼；嚴(yán)格執(zhí)行“上五休二”制度，每天工作8小時(shí)（早9:00-晚6:00，午休1小時(shí)），**法定節(jié)假日全休、絕不加班**，下班能陪家人、學(xué)技術(shù)，徹底告別“設(shè)備崗連軸轉(zhuǎn)”的疲憊！
2. **五險(xiǎn)一金+包吃住，生活零負(fù)擔(dān)**
入職即**全額繳納五險(xiǎn)一金**（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)+足額公積金），不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水，看病報(bào)銷比例高，后續(xù)買房用公積金貸款能省不少利息；提供**免費(fèi)三餐+住宿**：食堂每日2葷1素1湯（早餐有豆?jié){/包子/雞蛋，晚餐偶爾加葷），住宿是2-3人標(biāo)間（帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，每月免費(fèi)保潔2次，水電全免），每月至少省3000+生活開支，到手工資基本能存下！
3. **修齒輪箱/液壓系統(tǒng)，新手3天入門**
不用怕沒設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)！工作核心是齒輪箱、液壓系統(tǒng)的“日常維護(hù)+簡(jiǎn)單維修”：比如齒輪箱潤(rùn)滑保養(yǎng)、軸承更換，液壓系統(tǒng)漏油處理、壓力調(diào)試，全程有《維修操作手冊(cè)》參考，工具都是專用配套款（不用自己摸索）；入職即享**1對(duì)1帶薪帶教**（培訓(xùn)期2周，期間正常發(fā)薪），老技術(shù)員手把手教“看圖紙、找故障、標(biāo)準(zhǔn)維修”，新手最快3天就能上手基礎(chǔ)維護(hù)，無技術(shù)壁壘！
4. **設(shè)備崗剛需穩(wěn)定，長(zhǎng)期干有奔頭**
制造業(yè)、機(jī)械廠離不開齒輪箱/液壓系統(tǒng)維護(hù)，崗位屬于“企業(yè)剛需崗”，無臨時(shí)裁員風(fēng)險(xiǎn)；干滿1年可參與技能評(píng)級(jí)，升級(jí)后不僅薪資漲，還能接觸更核心的設(shè)備維修（如大型液壓機(jī)組），后續(xù)可晉升設(shè)備主管，職業(yè)路徑清晰，適合想“學(xué)手藝、長(zhǎng)期干”的求職者！
## 二、崗位職責(zé)（聚焦“維護(hù)+維修”，內(nèi)容具體不復(fù)雜）
1. **齒輪箱日常維護(hù)與維修**
- 按計(jì)劃給齒輪箱做保養(yǎng)：加專用潤(rùn)滑油、清潔箱體油污、檢查齒輪磨損情況（用卡尺測(cè)間隙，有標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值參考）；
- 處理簡(jiǎn)單故障：如齒輪異響、軸承卡滯，按手冊(cè)步驟拆解、更換配件（配件有統(tǒng)一規(guī)格，不用自己選配），維修后測(cè)試運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。
2. **液壓系統(tǒng)檢查與調(diào)試**
- 每日檢查液壓系統(tǒng)（如液壓泵、油管、油缸）：看是否有漏油、油管是否老化，用壓力表測(cè)系統(tǒng)壓力是否在正常范圍；
- 解決基礎(chǔ)問題：如輕微漏油更換密封圈、壓力異常調(diào)整閥門，復(fù)雜故障（如泵體損壞）及時(shí)反饋主管，不用自己主導(dǎo)大修。
3. **維修記錄與工具管理**
- 每次維護(hù)/維修后，填寫《設(shè)備維修臺(tái)賬》，記錄設(shè)備編號(hào)、故障類型、處理方式，會(huì)填日期和簡(jiǎn)單描述即可；
- 日常整理維修工具（如扳手、螺絲刀、壓力表），確保工具完好、歸位，缺件時(shí)提前申領(lǐng)，不用負(fù)責(zé)工具采購(gòu)。
4. **協(xié)助設(shè)備巡檢**
跟著主管定期巡檢廠區(qū)設(shè)備，重點(diǎn)排查齒輪箱、液壓系統(tǒng)的潛在問題（如異響、滲漏前兆），發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)標(biāo)注并反饋，協(xié)助做好預(yù)防維護(hù)，降低故障發(fā)生率。
## 三、任職要求（超寬松！新手也能輕松達(dá)標(biāo)）
1. 年齡18-45周歲，學(xué)歷不限（高中/中專及以上優(yōu)先，初中畢業(yè)愿意學(xué)、有耐心也可溝通），身體健康（無腰椎、膝蓋嚴(yán)重問題，能輕度搬運(yùn)維修工具），無不良記錄（無設(shè)備操作事故關(guān)聯(lián)史、無失信行為）。
2. **愿意學(xué)、夠細(xì)心**
對(duì)齒輪箱/液壓系統(tǒng)維修不抵觸，愿意跟著老技術(shù)員學(xué)操作、看手冊(cè)；維修時(shí)能留意細(xì)節(jié)（如螺絲松緊度、密封圈型號(hào)），填寫臺(tái)賬不敷衍，零基礎(chǔ)也能通過帶教快速掌握要點(diǎn)。
3. **基礎(chǔ)動(dòng)手能力有就行**
會(huì)用簡(jiǎn)單維修工具（如扳手、鉗子），能按示例模仿拆解、安裝動(dòng)作，不用懂復(fù)雜機(jī)械原理；能接受車間輕度油污環(huán)境（企業(yè)提供勞保服、手套，定期清洗）。
4. **有基礎(chǔ)安全意識(shí)**
了解“斷電維修”“戴防護(hù)手套”等基礎(chǔ)安全常識(shí)，愿意學(xué)習(xí)設(shè)備維修安全規(guī)程（帶教時(shí)會(huì)系統(tǒng)講解），不用具備專業(yè)維修資質(zhì)。
## 四、額外福利（細(xì)節(jié)拉滿！比普通崗位多一層保障）
1. **生活與健康福利**
- 非住宿員工每月發(fā)150元交通補(bǔ)貼；夏季有3個(gè)月高溫補(bǔ)貼（每月300元），還發(fā)雪糕、涼茶等降溫物資；
- 每年組織1次**免費(fèi)專項(xiàng)體檢**（重點(diǎn)檢查腰椎、膝蓋、聽力，貼合設(shè)備維修工作特點(diǎn)），車間配備急救箱，感冒、擦傷可免費(fèi)拿藥，維修時(shí)提供專用防護(hù)用品（護(hù)目鏡、防滑鞋）。
2. **技能成長(zhǎng)與晉升福利**
- 免費(fèi)提供《齒輪箱維修手冊(cè)》《液壓系統(tǒng)維護(hù)指南》，工作滿6個(gè)月可申請(qǐng)“進(jìn)階維修培訓(xùn)”（學(xué)復(fù)雜故障處理、設(shè)備升級(jí)改造），考核通過后頒發(fā)內(nèi)部技能證書；
- 考取國(guó)家認(rèn)可的設(shè)備維修證書（如電工證、機(jī)械維修工證），企業(yè)全額報(bào)銷報(bào)名費(fèi)；干滿1年表現(xiàn)優(yōu)秀者，可晉升為“資深設(shè)備管理員”，薪資漲幅15%-20%（約1200-1600元），后續(xù)可競(jìng)聘設(shè)備主管崗。
3. **節(jié)日與員工專屬福利**
- 春節(jié)、中秋、端午發(fā)500-1000元節(jié)日禮金+實(shí)用工具套裝（如多功能扳手、維修工具箱）；
- 生日當(dāng)天送蛋糕券+帶薪生日假1天；工作滿2年可享受“工齡補(bǔ)貼”（每月100-300元，工齡越長(zhǎng)補(bǔ)貼越高），長(zhǎng)期干福利越厚！
## 五、應(yīng)聘方式（直招無套路，先面先得?。?br>1. 聯(lián)系人：王主管（企業(yè)設(shè)備部直招，非中介，可直接咨詢薪資細(xì)節(jié)、維修內(nèi)容、帶教安排）
2. 聯(lián)系電話：***********（微信同號(hào)，添加時(shí)備注“應(yīng)聘機(jī)械設(shè)備管理員”，優(yōu)先通過并秒回疑問）
3. 簡(jiǎn)歷投遞：將個(gè)人簡(jiǎn)歷（無需復(fù)雜包裝，寫清姓名、年齡、聯(lián)系方式、過往簡(jiǎn)單經(jīng)歷即可）發(fā)送至招聘郵箱：**********************，郵件主題格式“姓名-應(yīng)聘機(jī)械設(shè)備管理員（修齒輪箱/液壓系統(tǒng)）”
4. 面試安排：簡(jiǎn)歷投遞后24小時(shí)內(nèi)必回復(fù)，合適者3天內(nèi)安排線上面試（面試內(nèi)容以基礎(chǔ)溝通為主，不問專業(yè)技術(shù)問題），面試通過后5天內(nèi)即可辦理入職！
**特別提醒**：當(dāng)前機(jī)械設(shè)備管理員崗因廠區(qū)新增生產(chǎn)線，急缺8名人員（新手專項(xiàng)名額5個(gè)），近期入職可額外領(lǐng)取“新人安家費(fèi)”500元（入職滿1個(gè)月發(fā)放），剩余名額緊張！想找“穩(wěn)崗、高薪、能學(xué)手藝”工作的求職者，速投簡(jiǎn)歷搶占最后名額！