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# 雙休朝九晚六不加班！倉庫管理崗熱招——7500+薪資+包吃住+五險一金，零經驗直招無套路！
## 一、崗位核心亮點（工作生活雙平衡，福利無套路?。?br>1. **朝九晚六+雙休不加班，拒絕內卷！** 嚴格執(zhí)行“朝九晚六”工作制（午休1小時，每日實際工作7小時），周末固定雙休，**承諾從不加班**，到點即可準時下班，不用犧牲陪伴家人、發(fā)展興趣的時間，徹底告別“下班拖延”“周末加班”的焦慮，工作生活邊界清晰！
2. **7500+薪資+全福利，收入有保障！** 基礎薪資7500元起（根據(jù)工作熟練度逐年遞增，資深崗可達8500+），每月準時發(fā)薪不拖欠，無績效KPI綁架，只要按規(guī)范完成倉庫基礎工作就能拿滿；入職即享**五險一金**（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險+足額公積金），看病報銷、買房用公積金，保障不打折扣！
3. **包吃住全免費，生活零壓力！** 提供**免費住宿**（2-3人標準間，帶空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴，每月定期保潔，不用自己找房付房租）；**免費三餐**（食堂每日2葷1素1湯，早餐有粥、雞蛋、主食，午晚餐分量足、口味兼顧南北，不用自己做飯或點外賣），每月至少省3000+生活開支，到手工資基本能存下！
4. **零經驗直招無套路，新手易入行！** 不要求倉庫管理經驗，不用通過中介或繳納費用，直接與企業(yè)對接招聘；入職后安排資深倉管“1對1帶薪帶教”（培訓期1周，期間正常發(fā)薪），從物資分類、出入庫操作到臺賬填寫，全有標準化流程和模板，最快1周就能獨立上手，新手零門檻！
## 二、崗位職責（聚焦基礎操作，內容簡單易上手）
1. **物資出入庫精準核對**：根據(jù)企業(yè)訂單，核對待入庫物資（如生產原料、成品、辦公用品）的數(shù)量、規(guī)格、保質期，確認無誤后掃碼登記入庫；出庫時按訂單找貨、點數(shù)，確保不發(fā)錯、不漏發(fā)，全程有訂單清單和標識對照，不用自主判斷物資屬性。
2. **倉庫日常整理與維護**：按倉庫規(guī)范將物資分區(qū)存放（如原料區(qū)/成品區(qū)、常用區(qū)/備用區(qū)，貼清晰標簽），定期整理貨架（確保物資擺放整齊、取放方便）；每日檢查倉庫環(huán)境（如溫濕度、物資包裝是否完好），發(fā)現(xiàn)包裝破損、物資受潮等問題及時上報，不用獨自處理復雜問題。
3. **簡單臺賬記錄與歸檔**：用企業(yè)提供的固定Excel模板，記錄每日物資出入庫數(shù)據(jù)（如“XX原料今日入庫20箱，出庫12箱”）、庫存變動情況，會打字、填數(shù)字就能完成；每周將臺賬按日期整理歸檔，方便后續(xù)查詢，不用做復雜數(shù)據(jù)分析。
4. **協(xié)助倉庫盤點與合規(guī)**：每月協(xié)助參與1次倉庫盤點，對照臺賬核對實際庫存數(shù)量，有差異時跟著資深倉管一起排查原因；配合整理倉庫管理相關資料（如出入庫單據(jù)、盤點報告），協(xié)助企業(yè)內部合規(guī)檢查，操作有章可循，無額外壓力。
## 三、任職要求（超寬松低門檻，符合這些就能投?。?br>1. 年齡18-45周歲，學歷不限（初中及以上即可，沒學歷、沒經驗都能投），身體健康，無不良記錄（無盜竊行為、無失信記錄）。
2. **夠細心、有責任心**：核對物資數(shù)量、規(guī)格時能留意細節(jié)（如看清楚型號、保質期），記錄數(shù)據(jù)時認真不馬虎；對待倉庫物資負責，不隨意堆放、損壞，零基礎也能通過帶教快速掌握要點。
3. **能適應倉庫工作環(huán)境**：倉庫為恒溫通風環(huán)境（夏季有空調、冬季有暖氣），無粉塵、無異味，工作時穿企業(yè)免費發(fā)放的勞保服（定期更換），只需輕度走動（如整理貨架、核對物資），不用搬運重物，體力要求低，輕松適應。
4. **基礎能力達標**：會用手機/電腦掃碼、填簡單表格（企業(yè)提供10分鐘快速培訓，一看就會）；能聽從帶教人員安排，配合完成日常工作，無需提前掌握專業(yè)倉庫管理知識！
## 四、額外福利（不止基礎保障，關懷更貼心?。?br>1. **生活與節(jié)日福利**：非住宿員工每月發(fā)150元交通補貼；春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日發(fā)200-600元節(jié)日禮金（直接打銀行卡，不搞“福利券抵扣”）；生日當天送蛋糕券+帶薪生日假1天，全年福利覆蓋超10次，切實感受企業(yè)關懷！
2. **健康與成長福利**：每年組織1次**免費全面體檢**（涵蓋血常規(guī)、胸片、心電圖等基礎項目，關注員工健康）；倉庫配備急救箱，感冒、擦傷等小問題可免費拿藥；免費參加“倉庫管理規(guī)范培訓”，考核通過可獲得內部技能證書，證書與薪資掛鉤（持證書者每月額外加300-500元）！
3. **穩(wěn)定與晉升福利**：崗位隸屬于企業(yè)核心后勤體系，不臨時裁員、不隨意調崗，職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定；晉升路徑清晰：倉庫管理員→資深倉管→倉庫主管，每晉升一級薪資漲幅20%-30%，晉升優(yōu)先內部選拔，普通人也能靠努力往上走！
## 五、應聘方式（直招無套路，快速入職?。?br>1. 聯(lián)系人：張主管（企業(yè)直招，非中介，可直接咨詢薪資細節(jié)、食宿環(huán)境、帶教安排）
2. 聯(lián)系電話：***********（微信同號，添加時備注“應聘倉庫管理崗”，優(yōu)先通過并秒回疑問）
3. 簡歷投遞：將個人簡歷（無需復雜包裝，寫清姓名、年齡、聯(lián)系方式、過往簡單經歷即可）發(fā)送至招聘郵箱：**********************，郵件主題格式“姓名-應聘倉庫管理崗”
4. 面試安排：簡歷投遞后24小時內必回復，合適者3天內即可安排線上面試或現(xiàn)場面試（現(xiàn)場面試可直觀了解倉庫、食堂及宿舍條件），面試內容以基礎溝通為主，無專業(yè)難題，新手輕松應對！
**特別提醒**：目前倉庫管理崗僅余10個補招名額，屬于“招滿即停”階段，零經驗求職者優(yōu)先錄用，符合基本要求者大概率通過面試！想找“不加班、福利全、門檻低”工作的人員，別猶豫，速投簡歷搶占名額！