- 訂單接收與貨物核對(duì):按單找貨,零門檻
- 從物流系統(tǒng)接收訂單(如電商快遞、零售貨物訂單),清單上會(huì)明確標(biāo)注 “貨物名稱、型號(hào)、數(shù)量、存放貨架編號(hào)”(比如 “XX 品牌洗衣液 500ml 裝 10 瓶,貨架 C2-05”),不用記倉(cāng)庫(kù)布局,跟著清單地址找貨就行;
- 拿到貨物后,核對(duì) “貨物條碼” 與訂單信息是否一致(比如確認(rèn)快遞面單地址、貨物規(guī)格),避免拿錯(cuò)、拿漏,新手看 1 遍示例就能學(xué)會(huì),1 分鐘內(nèi)可完成 1 筆基礎(chǔ)訂單核對(duì)。
- 貨物分揀與歸集:輕量操作,不費(fèi)力
- 按訂單需求,將貨物從對(duì)應(yīng)貨架取出,放入專屬分揀筐(如按 “北京方向”“廣州方向” 分類),貨物多為輕小件(單件重量≤5kg,如衣物、日用品、小家電),不用扛搬,有小推車、傳送帶輔助轉(zhuǎn)運(yùn);
- 1 小時(shí)能完成 20-30 筆普通訂單分揀,熟練后效率更高,遇到拆零貨物(如單包零食、單支筆),只需用電子秤復(fù)核重量,確保數(shù)量準(zhǔn)確,操作簡(jiǎn)單,培訓(xùn)時(shí) 10 分鐘就能掌握核心技巧。
- 分揀區(qū)域整理:順手維護(hù),超輕松
- 分揀時(shí)順手整理貨架:將錯(cuò)位、掉落的貨物歸位,補(bǔ)充模糊的貨架標(biāo)簽(如標(biāo)簽?zāi)p時(shí)更換新標(biāo)簽),不用額外花時(shí)間,不影響分揀效率;
- 每天下班前花 10 分鐘清潔分揀臺(tái),整理分揀筐、掃碼槍等工具,保持區(qū)域整潔,活兒輕快不繁瑣,新手也能輕松搞定。
?? 要啥條件?門檻低,適配人群廣
- 18-48 歲,學(xué)歷不限,無(wú)物流分揀經(jīng)驗(yàn)可投,認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單漢字(能看訂單清單、貨架編號(hào))、會(huì)用手機(jī) / 掃碼槍掃碼(培訓(xùn)免費(fèi)教)就行;
- 做事細(xì)心不馬虎,分揀時(shí)不看錯(cuò)型號(hào)、不數(shù)錯(cuò)數(shù)量,愿意遵守物流倉(cāng)庫(kù)的基礎(chǔ)規(guī)范(如不私拿貨物、按 “先進(jìn)先出” 原則取貨);
- 能適應(yīng) 8-10 小時(shí)工作制(可選早班 8:00-18:00、中班 12:00-22:00,中間歇 1-2 小時(shí)),每月休 2-4 天,能接受物流旺季(如 618、雙 11)輕微加班(有 1.5 倍時(shí)薪),滿足這些就能錄用。
?? 為啥選這崗?高福利 + 穩(wěn)收入雙保障
? 6500-8000 元薪資,收入有盼頭
- 基礎(chǔ)薪資 4500-5000 元,加上 “分揀量提成”(按每日完成訂單數(shù)計(jì)算,多勞多得),每月綜合收入 6500-8000 元,旺季(如電商大促)薪資能超 8500 元;
- 工資每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā),不壓薪、不克扣,物流企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范,薪資明細(xì)透明可查(如基礎(chǔ)薪、提成、補(bǔ)貼分開(kāi)標(biāo)注),新手也能清晰了解收入構(gòu)成。
? 高福利加持,生活無(wú)負(fù)擔(dān)
- 住宿保障:免費(fèi)提供 4-6 人間宿舍,配備空調(diào)、24 小時(shí)熱水、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi,步行 5 分鐘到倉(cāng)庫(kù),拎包即住,水電費(fèi)平攤每月僅 50-80 元,比租房省 1000 + 元;
- 帶薪年假:干滿 1 年享 5 天帶薪年假,干滿 3 年增至 10 天,年假期間正常發(fā)工資,想回家探親、出門散心都不耽誤收入;
- 季度獎(jiǎng)金:每季度根據(jù)分揀準(zhǔn)確率、出勤率發(fā)放獎(jiǎng)金,最低 300 元、最高 800 元,相當(dāng)于每年多賺 1200-3200 元,福利遠(yuǎn)超普通分揀崗。
? 工作輕松 + 行業(yè)穩(wěn),長(zhǎng)期可干
- 操作簡(jiǎn)單:不用復(fù)雜技能,入職后老員工帶教 1-2 天就能獨(dú)立分揀,不用怕學(xué)不會(huì),生也能輕松干;
- 行業(yè)穩(wěn)定:物流是民生剛需行業(yè),訂單常年充足,不用擔(dān)心 “沒(méi)活干、降薪資”,尤其電商發(fā)展快,分揀崗需求長(zhǎng)期存在,比季節(jié)性崗位更靠譜;
- 成長(zhǎng)空間:干滿 1 年可晉升 “分揀組長(zhǎng)”(管理 5-8 人小團(tuán)隊(duì),月薪 + 1000-1500 元),熟悉物流流程后還能轉(zhuǎn)崗至倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流調(diào)度等崗位,職業(yè)路徑更寬。