- 訂單接收與貨物核對:按單找貨,零門檻
- 從物流系統(tǒng)接收訂單(如電商快遞、零售貨物訂單),清單上會明確標注 “貨物名稱、型號、數(shù)量、存放貨架編號”(比如 “XX 品牌洗衣液 500ml 裝 10 瓶,貨架 C2-05”),不用記倉庫布局,跟著清單地址找貨就行;
- 拿到貨物后,核對 “貨物條碼” 與訂單信息是否一致(比如確認快遞面單地址、貨物規(guī)格),避免拿錯、拿漏,新手看 1 遍示例就能學會,1 分鐘內可完成 1 筆基礎訂單核對。
- 貨物分揀與歸集:輕量操作,不費力
- 按訂單需求,將貨物從對應貨架取出,放入專屬分揀筐(如按 “北京方向”“廣州方向” 分類),貨物多為輕小件(單件重量≤5kg,如衣物、日用品、小家電),不用扛搬,有小推車、傳送帶輔助轉運;
- 1 小時能完成 20-30 筆普通訂單分揀,熟練后效率更高,遇到拆零貨物(如單包零食、單支筆),只需用電子秤復核重量,確保數(shù)量準確,操作簡單,培訓時 10 分鐘就能掌握核心技巧。
- 分揀區(qū)域整理:順手維護,超輕松
- 分揀時順手整理貨架:將錯位、掉落的貨物歸位,補充模糊的貨架標簽(如標簽磨損時更換新標簽),不用額外花時間,不影響分揀效率;
- 每天下班前花 10 分鐘清潔分揀臺,整理分揀筐、掃碼槍等工具,保持區(qū)域整潔,活兒輕快不繁瑣,新手也能輕松搞定。
?? 要啥條件?門檻低,適配人群廣
- 18-48 歲,學歷不限,無物流分揀經(jīng)驗可投,認識簡單漢字(能看訂單清單、貨架編號)、會用手機 / 掃碼槍掃碼(培訓免費教)就行;
- 做事細心不馬虎,分揀時不看錯型號、不數(shù)錯數(shù)量,愿意遵守物流倉庫的基礎規(guī)范(如不私拿貨物、按 “先進先出” 原則取貨);
- 能適應 8-10 小時工作制(可選早班 8:00-18:00、中班 12:00-22:00,中間歇 1-2 小時),每月休 2-4 天,能接受物流旺季(如 618、雙 11)輕微加班(有 1.5 倍時薪),滿足這些就能錄用。
?? 為啥選這崗?高福利 + 穩(wěn)收入雙保障
? 6500-8000 元薪資,收入有盼頭
- 基礎薪資 4500-5000 元,加上 “分揀量提成”(按每日完成訂單數(shù)計算,多勞多得),每月綜合收入 6500-8000 元,旺季(如電商大促)薪資能超 8500 元;
- 工資每月 10 號準時發(fā),不壓薪、不克扣,物流企業(yè)財務規(guī)范,薪資明細透明可查(如基礎薪、提成、補貼分開標注),新手也能清晰了解收入構成。
? 高福利加持,生活無負擔
- 住宿保障:免費提供 4-6 人間宿舍,配備空調、24 小時熱水、獨立衛(wèi)浴、WiFi,步行 5 分鐘到倉庫,拎包即住,水電費平攤每月僅 50-80 元,比租房省 1000 + 元;
- 帶薪年假:干滿 1 年享 5 天帶薪年假,干滿 3 年增至 10 天,年假期間正常發(fā)工資,想回家探親、出門散心都不耽誤收入;
- 季度獎金:每季度根據(jù)分揀準確率、出勤率發(fā)放獎金,最低 300 元、最高 800 元,相當于每年多賺 1200-3200 元,福利遠超普通分揀崗。
? 工作輕松 + 行業(yè)穩(wěn),長期可干
- 操作簡單:不用復雜技能,入職后老員工帶教 1-2 天就能獨立分揀,不用怕學不會,生也能輕松干;
- 行業(yè)穩(wěn)定:物流是民生剛需行業(yè),訂單常年充足,不用擔心 “沒活干、降薪資”,尤其電商發(fā)展快,分揀崗需求長期存在,比季節(jié)性崗位更靠譜;
- 成長空間:干滿 1 年可晉升 “分揀組長”(管理 5-8 人小團隊,月薪 + 1000-1500 元),熟悉物流流程后還能轉崗至倉儲管理、物流調度等崗位,職業(yè)路徑更寬。