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更新于 9月17日

8000 保底 + 雙休!自動(dòng)化設(shè)備管理/維護(hù)崗(廠區(qū)直招):五險(xiǎn)一金 + 包吃住,可出差優(yōu)先 + 帶薪培訓(xùn)!

8000-9000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長(zhǎng)白班做六休一
# 廠區(qū)直招!自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)崗:8000保底+雙休+五險(xiǎn)一金,包吃住+帶薪培訓(xùn),可出差優(yōu)先!
想找“廠區(qū)直招、無中介套路”的技術(shù)崗?擔(dān)心薪資虛高、福利不落地?現(xiàn)在不用愁了!自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)崗正在廠區(qū)直招,8000元保底薪資實(shí)打?qū)崳p休不內(nèi)卷,五險(xiǎn)一金足額繳,包吃住省掉大半生活開支,還專門給新手準(zhǔn)備帶薪培訓(xùn),能接受出差的朋友更有優(yōu)先錄用機(jī)會(huì),不管是想穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)W技術(shù),還是想找份福利全的穩(wěn)定工作,這個(gè)崗位都能匹配!
## 一、先看“硬核福利”:廠區(qū)直招無套路,到手全是實(shí)在的!
### 1. 薪資:8000保底,多賺有機(jī)會(huì)
- **保底不打折**:不管是剛?cè)肼毜男率?,還是有經(jīng)驗(yàn)的熟手,每月薪資保底8000元,由廠區(qū)直接發(fā)放到工資卡,沒有“底薪拆分”“績(jī)效克扣”的套路——哪怕當(dāng)月只做基礎(chǔ)維護(hù),只要按要求完成工作,8000元一分不少;
- **增收有空間**:干滿3個(gè)月轉(zhuǎn)正后,若能獨(dú)立處理常見設(shè)備故障,每月加發(fā)300-800元績(jī)效獎(jiǎng);能接受出差的同事,每次出差額外享150-250元/天的出差補(bǔ)貼(根據(jù)出差城市調(diào)整),算下來月薪輕松沖9000-11000元,多勞多得不畫餅。
### 2. 作息+保障:雙休+五險(xiǎn)一金,比普通崗更踏實(shí)
- **嚴(yán)格雙休制**:每天8:30-17:30(中午休息1.5小時(shí)),周末固定休息,法定節(jié)假日正常放假,不會(huì)臨時(shí)喊加班;哪怕遇設(shè)備應(yīng)急維護(hù)(每月最多1-2次),也會(huì)安排調(diào)休,絕不占用休息日;
- **五險(xiǎn)一金足額繳**:入職第一天就按“8000元基數(shù)”繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)+住房公積金),看病報(bào)銷比例高,買房時(shí)每月能存1000+公積金,比“按最低基數(shù)繳”的崗位多一份保障。
### 3. 生活福利:包吃住,廠區(qū)后勤超貼心
- **包吃:食堂三餐免費(fèi)**:廠區(qū)有自營(yíng)食堂,早餐有粥、包子、雞蛋,午餐晚餐兩葷兩素+湯,口味定期調(diào)整,不用自己買菜做飯,每天能省30-40元餐費(fèi);食堂餐具統(tǒng)一消毒,衛(wèi)生有保障,不用自帶飯盒;
- **包?。核奚崃喟胱?*:2-4人間宿舍,空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜全配齊,部分宿舍帶陽(yáng)臺(tái),Wi-Fi免費(fèi)覆蓋,每月僅需繳50元水電費(fèi)(廠區(qū)補(bǔ)貼大部分),不用擠出租屋,住得舒服又省心。
## 二、再看“新手友好”:帶薪培訓(xùn)+老帶教,零經(jīng)驗(yàn)也能入行!
別被“自動(dòng)化設(shè)備”嚇到!廠區(qū)專門為零基礎(chǔ)求職者設(shè)計(jì)了“階梯式帶教體系”,不用怕學(xué)不會(huì):
1. **帶薪培訓(xùn)(7天)**:先參加理論+實(shí)操培訓(xùn),學(xué)自動(dòng)化設(shè)備基礎(chǔ)構(gòu)造(比如電機(jī)、傳感器、傳送帶)、日常巡檢要點(diǎn)(看什么、查什么)、安全操作規(guī)范(避免觸電、機(jī)械傷害),講師是廠區(qū)有8年以上經(jīng)驗(yàn)的老技術(shù)員,用“實(shí)物演示+大白話講解”,不用背復(fù)雜公式;
2. **老帶新實(shí)操(15天)**:培訓(xùn)后分配專屬師傅,跟著師傅在廠區(qū)車間實(shí)操——從怎么檢查設(shè)備螺絲松緊、怎么看儀表數(shù)值,到簡(jiǎn)單的卡料處理、異響排查,師傅做一遍、你跟著做一遍,做錯(cuò)了當(dāng)場(chǎng)糾正,直到能獨(dú)立完成基礎(chǔ)維護(hù);
3. **新手保護(hù)期(1個(gè)月)**:剛上手不用獨(dú)自承擔(dān)復(fù)雜任務(wù),師傅會(huì)全程陪你,遇到解決不了的問題隨時(shí)幫,等你熟練后再逐步增加工作內(nèi)容,完全不用“硬扛壓力”,最快1個(gè)半月就能獨(dú)立上崗。
## 三、崗位到底做什么?自動(dòng)化維護(hù)不復(fù)雜!
自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)崗的核心是“保設(shè)備正常轉(zhuǎn)”,工作內(nèi)容有標(biāo)準(zhǔn)流程,不用做復(fù)雜編程或設(shè)計(jì),主要分3塊:
1. **日常巡檢(每天1次)**:按廠區(qū)給的清單,檢查自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備(比如數(shù)控機(jī)床、機(jī)械臂、輸送設(shè)備)——看運(yùn)行聲音是否正常、零件有無松動(dòng)、油位是否達(dá)標(biāo),發(fā)現(xiàn)小問題當(dāng)場(chǎng)處理(比如擰緊螺絲、補(bǔ)充潤(rùn)滑油),大問題及時(shí)報(bào)給主管;
2. **簡(jiǎn)單故障處理**:設(shè)備出現(xiàn)卡料、輕微異響等小故障時(shí),用師傅教的方法維修,比如拆換小零件(傳感器、皮帶)、清理設(shè)備內(nèi)部雜物,不用修復(fù)雜電路(有專門工程師負(fù)責(zé));
3. **定期保養(yǎng)(每周1次)**:給設(shè)備做清潔、上油、更換易損件(比如濾網(wǎng)、密封圈),記錄保養(yǎng)日志,按廠區(qū)標(biāo)準(zhǔn)流程做就行,不用自己制定方案。
## 四、“可出差優(yōu)先”:不是強(qiáng)制出差,是多一份機(jī)會(huì)!
廠區(qū)之所以“可出差優(yōu)先”,不是要強(qiáng)制大家跑外地,而是給愿意出差的同事多一份“增收+學(xué)技能”的機(jī)會(huì):
- **出差不折騰**:出差主要是去合作廠區(qū)協(xié)助調(diào)試新設(shè)備、處理突發(fā)故障,每次出差3-5天(很少超過7天),交通(高鐵/動(dòng)車)、住宿(連鎖酒店)全由廠區(qū)報(bào)銷,每天還有額外餐補(bǔ)(含在出差補(bǔ)貼里),不用自己墊付錢;
- **出差有好處**:出差能接觸不同型號(hào)的自動(dòng)化設(shè)備,跟著廠區(qū)工程師學(xué)更多實(shí)操技巧,回來后若能獨(dú)立處理類似問題,還能優(yōu)先漲薪或晉升;不想出差的同事,也能專注廠區(qū)內(nèi)的設(shè)備維護(hù),不影響基礎(chǔ)薪資和福利。
## 五、適合誰(shuí)來投?門檻低,包容性強(qiáng)!
- **學(xué)歷要求**:高中/中專及以上學(xué)歷,能看懂簡(jiǎn)單的設(shè)備操作手冊(cè)、填寫維護(hù)記錄;
- **經(jīng)驗(yàn)要求**:有無自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)均可——沒經(jīng)驗(yàn)的,廠區(qū)帶薪教;有1-2年基礎(chǔ)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),或持有電工證、設(shè)備維修相關(guān)證書的,優(yōu)先錄用,入職后可直接參與核心維護(hù)任務(wù);
- **個(gè)人要求**:做事細(xì)心、有責(zé)任心,愿意學(xué)技術(shù);能接受偶爾出差(優(yōu)先),或?qū)WS區(qū)內(nèi)工作(也歡迎);不怕動(dòng)手操作,不排斥接觸機(jī)械設(shè)備。
不管是剛畢業(yè)想找“能學(xué)技術(shù)、福利全”的工作,還是想從“體力崗”換成技術(shù)崗,或是想找份“雙休穩(wěn)定、有出差增收機(jī)會(huì)”的差事,都能來投!
## 六、廠區(qū)直招流程:簡(jiǎn)單快速,無中介!
因?yàn)槭菑S區(qū)直接招人,沒有中介賺差價(jià),流程也比普通企業(yè)快:
1. **第一步:初步溝通**:直接電話/微信聯(lián)系張主管(***********),備注“應(yīng)聘自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)崗+姓名”,不用繞彎子,直接問你關(guān)心的問題(比如薪資發(fā)放時(shí)間、宿舍環(huán)境、出差頻率),10分鐘就能聊清楚;
2. **第二步:投遞簡(jiǎn)歷**:溝通后覺得合適,發(fā)送簡(jiǎn)歷至廠區(qū)招聘郵箱:*****************(郵件主題同上),簡(jiǎn)歷不用寫太復(fù)雜,突出“學(xué)歷、是否愿意出差、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”即可;
3. **第三步:面試入職**:簡(jiǎn)歷通過后,3天內(nèi)安排面試(線上面試或廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)面試均可),主要聊“學(xué)習(xí)意愿”“對(duì)崗位的理解”,再簡(jiǎn)單演示下基礎(chǔ)操作(新手不用怕,會(huì)教你),通過后1周內(nèi)就能辦理入職,當(dāng)天領(lǐng)工服、安排宿舍,第二天直接開始培訓(xùn)。
溫馨提示:目前崗位還缺12個(gè)名額,其中新手崗8個(gè),招滿即止!想找“廠區(qū)直招、無套路、福利全”的自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)崗,別猶豫,趕緊聯(lián)系搶占名額!
不用怕沒經(jīng)驗(yàn)、不用愁福利不落地——廠區(qū)直招、8000保底+雙休+五險(xiǎn)一金,包吃住+帶薪培訓(xùn),愿意出差還能多賺補(bǔ)貼學(xué)技能!不管是想穩(wěn)扎穩(wěn)打,還是想多一份增收機(jī)會(huì),這個(gè)崗位都能讓你“工作踏實(shí)、生活安心”!

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)石羊工業(yè)園72號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶新爵電子有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)西園二路98號(hào)西永微電園標(biāo)準(zhǔn)廠房
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

許佳慧/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司,集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取,力爭(zhēng)上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力,持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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