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崗位名稱：安全管理員（急招，無經(jīng)驗可投）
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崗位核心亮點：
薪資有保底，收入穩(wěn)定：保底 7500 元 / 月起，額外疊加月度安全績效獎金（最高 1200 元 / 月，無安全事故即可穩(wěn)定獲?。?，綜合薪資 7500-9000 元 / 月，無績效倒扣，新手也能輕松拿滿基礎收入；
福利全覆蓋，無生活壓力：入職即繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金，按實際薪資基數(shù)繳納）；免費提供住宿（2-3 人間，配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、衣柜，公共區(qū)域每周保潔）；工作日提供免費三餐（早餐含主食 + 蛋 + 熱飲，午晚餐兩葷兩素一湯，可按需加量，無需自付餐費）；
新手零門檻，有人帶教：無需安全管理相關經(jīng)驗，入職后安排 1 對 1 帶教（由 5 年以上安全管理經(jīng)驗的同事負責，從基礎安全知識、園區(qū)巡檢流程到應急處理步驟，手把手教學）；配套 3 周帶薪培訓（理論 + 實操結合，培訓后通過簡單考核即可獨立上崗，無經(jīng)驗者也能快速上手）；
工作強度適中，氛圍輕松：8 小時工作制（早 9:00 - 晚 18:00，中午休息 1 小時），周末單休（每月可靈活調(diào)休 1 天），無強制加班；部門定期組織安全知識分享會、團隊聚餐，同事間互助氛圍濃，新手無融入壓力。
核心工作職責：
日常安全巡檢：每日按規(guī)定路線巡查園區(qū)（包括生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)、消防通道等），檢查消防設施（滅火器、消火栓、煙感報警器等）是否完好、用電設備是否符合安全規(guī)范、安全標識是否清晰，及時記錄巡檢情況；
安全知識宣導：每月協(xié)助組織 1-2 次安全培訓（針對新入職同事或車間員工，講解消防安全、用電安全、應急逃生等基礎內(nèi)容，可使用公司提供的標準化課件）；在園區(qū)公告欄更新安全提示（如節(jié)假日安全注意事項、季節(jié)性防火要點等）；
隱患排查與處理：發(fā)現(xiàn)安全隱患（如電線裸露、消防通道堵塞、設備違規(guī)操作等）時，當場提醒相關人員整改，無法即時整改的需登記臺賬并跟蹤閉環(huán)；輕微隱患 24 小時內(nèi)解決，重大隱患立即上報領導并協(xié)助制定整改方案；
應急事件協(xié)助：若發(fā)生小型安全事件（如輕微燙傷、設備小故障），協(xié)助做好現(xiàn)場維護、人員引導，并記錄事件經(jīng)過；參與公司季度應急演練（如消防演練、疏散演練），負責物資準備或流程配合；
資料整理歸檔：每月整理巡檢記錄、培訓簽到表、隱患整改臺賬等安全資料，按要求歸檔至系統(tǒng)或檔案柜，確保資料完整可查；配合上級完成安全管理報表（如月度安全總結、隱患統(tǒng)計分析）。
任職要求（新手友好，門檻低）：
學歷要求：高中及以上學歷，專業(yè)不限（安全工程、消防相關專業(yè)優(yōu)先，非相關專業(yè)也可投遞）；
能力要求：具備基本的溝通能力，能清晰傳達安全注意事項；有責任心，對待巡檢、隱患排查工作認真細致；愿意學習安全管理知識，接受帶教與培訓；
其他要求：年齡 18-45 周歲，身體狀況良好（無恐高、無聽力 / 視力障礙，能適應日常園區(qū)巡檢走動）；無不良職業(yè)記錄，遵守公司安全管理制度；能接受偶爾短途外出（如參加屬地安全部門組織的免費培訓，差旅費用公司承擔）。
額外福利與發(fā)展保障：
激勵福利：每年 2 次調(diào)薪機會（春節(jié)后、國慶后各 1 次，根據(jù)工作表現(xiàn)與安全管理能力提升幅度，調(diào)薪幅度 500-1000 元 / 月）；年底發(fā)放 1-2 個月薪資的年終獎（無重大安全事故即可獲得全額年終獎）；
生活關懷：夏季發(fā)放高溫補貼（6-9 月，每月 300 元）；冬季提供宿舍取暖補貼（12-2 月，每月 200 元）；傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)、中秋、端午）發(fā)放節(jié)日禮品（如春節(jié)大禮包、中秋月餅券）或 200-500 元節(jié)日禮金；
健康保障：每年 1 次免費體檢（涵蓋血常規(guī)、心電圖、胸透、肝功能等 10 余項檢查，體檢機構可自選）；每月組織 1 次健康知識講座（如急救知識、職業(yè)病預防等，可免費參與）；
職業(yè)發(fā)展：清晰晉升路徑：安全管理員→安全主管（管理 3-4 人小組，薪資 10000-12000 元 / 月）→安全經(jīng)理（負責公司整體安全管理，年薪 15 萬 +）；表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦參加免費安全管理證書培訓（如注冊安全工程師考前輔導，證書考取后公司給予補貼）。
簡歷投遞與面試說明：
投遞方式：將個人簡歷（注明聯(lián)系方式、學歷證明，無經(jīng)驗者無需附技能證書）發(fā)送至招聘郵箱 ***********，郵件主題標注 “安全管理員 + 姓名 + 聯(lián)系電話”；
反饋時效：簡歷投遞后 24 小時內(nèi)完成初篩，符合要求者將通過電話 / 短信通知面試，未通過初篩也會發(fā)送告知短信；
面試流程：初面為線上面試（15 分鐘，主要了解求職意向與基本情況），復試為現(xiàn)場面試（30 分鐘，含基礎安全知識提問 + 帶教同事溝通），新手無需緊張；
入職安排：面試通過后 3-5 天可辦理入職，入職當天發(fā)放工作服、巡檢記錄表及基礎工具；住宿由公司統(tǒng)一安排，拎包即可入?。?br>咨詢通道：如有疑問，可撥打招聘咨詢電話 xxx-xxxxxxx（工作日 9:00-18:00 接聽，周末可留言，次日回復）。
急缺安全管理崗位人才，新手無經(jīng)驗也能輕松入職，還能享受穩(wěn)定薪資與全福利保障，期待認真負責、愿意學習的你加入，共同守護園區(qū)安全！