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更新于 9月14日

無經(jīng)驗可做!藥廠設備管理維護崗:9000 + 五險一金 + 包食宿,老帶新推薦快入職!

1-1.1萬
  • 成都金堂縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長白班做六休一
# 無經(jīng)驗也能沖!藥廠設備維護崗——9000+薪資+包食宿,老帶新快入職!
想找“薪資高、福利全、沒經(jīng)驗也能做”的穩(wěn)定工作?藥廠設備維護崗重磅招人!不用怕沒技術(shù)、沒經(jīng)驗,老員工手把手帶,還享9000+月薪+五險一金+包食宿,老帶新推薦更能快速入職,名額有限,先投先得!
### 一、崗位硬福利:沒經(jīng)驗也能享,踏實又省心
1. **薪資夠?qū)嵲?,收入有保?*:月薪**9000+**,無離譜業(yè)績考核,不用靠“拼業(yè)績拿高薪”,每月薪資準時到賬,哪怕是新手,也能拿到穩(wěn)定收入,攢錢沒壓力;
2. **福利全兜底,生活零負擔**:入職即繳**五險一金**(養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育+住房公積金),看病、買房有依靠;更包**一日三餐+免費住宿**,不用每月算計房租、飯費,省下的錢能存能花,剛?cè)肼氁材茌p松生活;
3. **老帶新提速,入職不用等**:通過“老帶新”推薦投遞,能優(yōu)先篩選簡歷、安排面試,比普通投遞快3倍入職!老員工還能提前幫你熟悉廠區(qū)環(huán)境、崗位流程,入職后少走彎路,快速適應。
### 二、沒經(jīng)驗怎么干?老帶新手把手教,輕松上手
完全不用怕“沒經(jīng)驗做不了”!入職后全程“老帶新”帶教,從基礎到熟練,一步步教到會:
- **入門階段**:老員工帶你認識藥廠常見設備(如生產(chǎn)機器、輸送設備等),講解設備基礎原理、日常巡檢要點,比如怎么看設備運行是否正常、哪些部位需要重點檢查;
- **實操階段**:跟著老員工學基礎維護,比如協(xié)助更換設備易損件、清潔設備關(guān)鍵部件、簡單故障排查(如零件松動、線路接觸等小問題),不用碰復雜維修,新手也能快速上手;
- **適應階段**:老員工陪你一起完成日常工作,幫你解決遇到的小問題,直到你能獨立完成巡檢、基礎維護,完全適應崗位節(jié)奏。
### 三、工作內(nèi)容:清晰不復雜,新手也能hold住
日常工作以“基礎維護+巡檢”為主,不用處理高難度任務,主要包括:
- 按要求對藥廠生產(chǎn)設備進行日常巡檢,記錄設備運行狀態(tài)(如溫度、聲音、轉(zhuǎn)速等),發(fā)現(xiàn)小異常及時反饋給老員工;
- 協(xié)助老員工完成設備日常維護,比如清潔設備表面、更換濾網(wǎng)、添加潤滑油等簡單操作;
- 整理設備維護記錄,登記巡檢時間、維護內(nèi)容,確保臺賬清晰;
- 配合廠區(qū)安全要求,做好設備周邊環(huán)境規(guī)整,避免安全隱患。
### 四、我們期待這樣的你:門檻不高,態(tài)度比經(jīng)驗重要
- **無經(jīng)驗、學歷不限**:應屆生、想轉(zhuǎn)行的職場人、沒接觸過設備維護的朋友都能投,藥廠愿意培養(yǎng),不用怕“沒經(jīng)驗被拒”;
- **肯學、能踏實**:愿意跟著老員工學操作、記流程,做事認真不敷衍,比如巡檢時能關(guān)注細節(jié),不遺漏重點;
- **能配合、有責任心**:能按要求完成日常工作,遇到問題及時溝通,想找長期穩(wěn)定的崗位,愿意在藥廠長期發(fā)展。
### 五、重要提醒:名額有限,老帶新快沖!
這個崗位專門針對“無經(jīng)驗人群”開放,薪資、福利都比同類型崗位高,現(xiàn)在求職者已經(jīng)很多,**招滿立即截止**!
不管你是剛畢業(yè)沒經(jīng)驗的應屆生,還是想換份“高薪穩(wěn)崗”的轉(zhuǎn)行族,都別猶豫——要么自己投,要么找老員工“老帶新”推薦,更快入職!趕緊投簡歷,搶占藥廠無經(jīng)驗友好崗!

工作地點

成都金堂縣青羊工業(yè)園區(qū)49號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都達利食品有限公司
  • 公司地址: 港北三路與港通北三路交叉口西150米郫都區(qū)現(xiàn)代工業(yè)港
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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