一、崗位職責
現(xiàn)場技術支持:在生產(chǎn)現(xiàn)場巡查,及時響應一線操作人員提出的技術問題,協(xié)助解決設備運行、工藝執(zhí)行等方面的難題,保障生產(chǎn)順利進行;
質(zhì)量改進參與:收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品質(zhì)量波動原因,參與質(zhì)量改進方案的制定和實施,助力提升產(chǎn)品合格率;
工藝參數(shù)監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)工藝參數(shù)的執(zhí)行情況,確保符合標準要求,發(fā)現(xiàn)異常時及時調(diào)整并記錄;
技術文檔整理:協(xié)助整理生產(chǎn)技術文檔、工藝規(guī)程等資料,參與員工的基礎技術培訓工作。
二、任職要求
年齡 18-40 周歲,男女不限,高中及以上學歷,新手無經(jīng)驗均可(公司提供免費培訓,有老師傅手把手帶教);
對生產(chǎn)技術、工藝改進有一定興趣,動手能力和學習能力較強;
工作認真負責,有較強的問題解決意識和溝通能力,能適應車間生產(chǎn)環(huán)境;
服從工作安排,愿意配合團隊完成各項技術支持和質(zhì)量改進任務。
三、薪資福利
薪資:月薪 5500-7500 元,根據(jù)技術水平和工作表現(xiàn)調(diào)整,每月 10 號準時發(fā)薪;
食宿福利:免費提供一日三餐,菜品豐富多樣,營養(yǎng)均衡;提供 4-6 人間宿舍,配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴等設施,水電費全免;
培訓福利:入職后享受帶薪培訓,內(nèi)容包括生產(chǎn)工藝、設備操作、質(zhì)量分析等,幫助新手快速掌握崗位技能;
其他福利:入職即簽訂勞動合同,滿 1 個月繳納五險;每月全勤獎 200 元,技術改進有獎金;節(jié)日發(fā)放福利物資,每年免費體檢 1 次;干滿 1 年有 300 元 / 月的工齡獎。
四、工作時間
每天8-10小時(含 1.5 小時午休),每月休息 4 天,靈活調(diào)休;
如需加班(如技術難題攻堅、設備調(diào)試等),加班費按 1.5 倍時薪計算(約 30 元 / 小時)。