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【名企直招】設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備管理精英，住房補貼｜8-9K｜承擔(dān)生產(chǎn)線設(shè)備日常巡檢與臺賬管理

7000-9000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招100人

職位描述

生產(chǎn)設(shè)備
知名企業(yè)生產(chǎn)線急補生產(chǎn)設(shè)備管理精英！直簽無中介、福利有保障，核心負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的日常巡檢與臺賬管理，不用復(fù)雜維修、側(cè)重精細(xì)化管理，月薪 8000-9000 元，額外享住房補貼，名企平臺背書 + 職業(yè)成長清晰，想在大企業(yè)靠管理能力長期發(fā)展的，趕緊搶占名額～
?? 崗位日常：精細(xì)化管理，輕松上手1. 設(shè)備日常巡檢：把控細(xì)節(jié)，防患未然
  • 核心工作：按名企《設(shè)備巡檢規(guī)程》，每天對生產(chǎn)線設(shè)備（如加工機床、流水線傳送帶、智能分揀機）開展 2-3 次巡檢 —— 檢查設(shè)備運行參數(shù)（溫度、轉(zhuǎn)速、壓力）是否在標(biāo)準(zhǔn)范圍，查看安全防護裝置（防護罩、急停按鈕）是否完好，觀察設(shè)備有無異響、漏油、部件松動等異常；發(fā)現(xiàn)隱患立即標(biāo)注并上報，協(xié)調(diào)維修團隊及時處理，不讓 “小問題” 演變成 “大故障”；
  • 操作優(yōu)勢：巡檢路線提前規(guī)劃（每天步行不超過 1 小時），配備專用巡檢工具包（測溫儀、異響檢測儀、點檢表），關(guān)鍵參數(shù)有明確標(biāo)準(zhǔn)（如 “電機溫度≤60℃為正?！薄皞魉蛶芷俊?mm 可接受”），不用憑經(jīng)驗判斷，新手帶教 2 天就能獨立完成巡檢。
2. 設(shè)備臺賬管理：規(guī)范記錄，可追溯
  • 核心工作：建立并維護設(shè)備全生命周期臺賬 —— 記錄設(shè)備采購日期、型號規(guī)格、保養(yǎng)記錄、維修歷史、零部件更換情況，每月更新設(shè)備運行數(shù)據(jù)（開機時長、故障率、完好率）；用名企統(tǒng)一的 ERP 系統(tǒng)錄入信息，確保臺賬 “每臺設(shè)備有檔案、每項操作有記錄”，方便后續(xù)追溯與運維優(yōu)化；
3. 運維協(xié)同支持：銜接高效，降成本
  • 核心工作：協(xié)助維修團隊準(zhǔn)備巡檢中發(fā)現(xiàn)的故障設(shè)備信息（如故障現(xiàn)象、歷史維修記錄），配合制定設(shè)備保養(yǎng)計劃（根據(jù)臺賬數(shù)據(jù)調(diào)整保養(yǎng)周期），偶爾參與設(shè)備驗收（新設(shè)備到廠后核對型號、參數(shù)是否與臺賬一致）；不用獨自承擔(dān)維修或決策責(zé)任，側(cè)重 “信息銜接 + 流程輔助”，確保設(shè)備管理閉環(huán)；
  • 協(xié)作優(yōu)勢：名企各部門分工明確，有專屬溝通群同步信息，遇到問題可快速對接技術(shù)、采購等部門，新手也能輕松協(xié)同，不用擔(dān)心 “溝通不暢誤事”。
?? 崗位要求：管理思維優(yōu)先，門檻友好
  1. 年齡18-45 周歲，中專及以上學(xué)歷
  2. 對生產(chǎn)設(shè)備有基礎(chǔ)認(rèn)知（能識別常見設(shè)備類型、看懂簡單參數(shù)表），會使用基礎(chǔ)辦公軟件（Excel、Word），能熟練操作臺賬管理系統(tǒng)（名企會免費培訓(xùn)）；
  3. 具備細(xì)心、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度 —— 巡檢時不遺漏異常，臺賬記錄不寫錯數(shù)據(jù)，能主動跟進隱患整改進度，有 “預(yù)防為主” 的設(shè)備管理意識；
  4. 能接受長白班（9:00-18:00，中午休息 1.5 小時），偶爾設(shè)備緊急情況需配合加班（每月不超過 2 次，加班費 1.5 倍計算），工作區(qū)域為恒溫車間，環(huán)境整潔無異味。
?? 名企福利：8-9K + 住房補貼，保障全
? 薪資穩(wěn)：8-9K 不打折，收入有盼頭
月薪 8000-9000 元，按學(xué)歷、經(jīng)驗定薪（大專 + 1 年經(jīng)驗 8K 起，本科 + 2 年經(jīng)驗 8.5K 起）；每月根據(jù)巡檢準(zhǔn)確率（無遺漏隱患）、臺賬完整性（數(shù)據(jù)無錯漏）發(fā)放 300-500 元績效獎；年底發(fā) 1-2 個月年終獎（按年度設(shè)備管理業(yè)績核算，平均 1.2 個月薪資），名企訂單穩(wěn)定，收入從不拖欠。
? 住房補貼 + 生活保障：減輕生活壓力
  • 專屬住房補貼：每月額外發(fā)放 800 元住房補貼（連發(fā) 12 個月，可覆蓋部分房租），外地員工可選擇名企合作公寓（租金低于市場價 30%，步行 15 分鐘到廠區(qū)），也可自行租房申領(lǐng)補貼，靈活滿足住宿需求；
  • 其他生活福利：食堂提供一日三餐（早餐 3 元、午晚餐 8 元，名企補貼 50% 餐費，個人每月僅花 300 元左右）；每月免費發(fā)放勞保用品（巡檢專用手套、反光背心、工具包）；夏天發(fā) 300 元 / 月降溫補貼，冬天發(fā) 200 元 / 月取暖補貼。
? 五險一金 + 額外保障：安全感拉滿
入職即繳五險一金，按 8000 元基數(shù)繳納（后續(xù)隨薪資上漲調(diào)整），公積金比例 10%（個人 + 單位合計 20%）；名企額外購買商業(yè)意外險（保額 60 萬，含意外醫(yī)療、傷殘保障），每年組織 1 次免費體檢（合作三甲醫(yī)院，含設(shè)備管理崗專屬職業(yè)病篩查），醫(yī)療、養(yǎng)老、安全全保障。
? 名企平臺 + 職業(yè)成長：長期有奔頭
  • 履歷加分：在知名企業(yè)積累設(shè)備管理經(jīng)驗，簡歷含金量高，后續(xù)跳槽或晉升更受認(rèn)可；
  • 免費培訓(xùn)：名企定期組織設(shè)備管理進階培訓(xùn)（如 TPM 全員生產(chǎn)維護、設(shè)備精益管理），支持考取《設(shè)備管理師》證書（培訓(xùn) + 考證費全額報銷）；
  • 清晰晉升：生產(chǎn)設(shè)備管理精英→設(shè)備管理主管（管理 3-5 人團隊，月薪 12K+）→設(shè)備管理經(jīng)理（統(tǒng)籌車間設(shè)備管理，年薪 20 萬 +），晉升不拼關(guān)系、只看管理業(yè)績，名企內(nèi)部崗位調(diào)動靈活，可往生產(chǎn)管理、精益改善等方向發(fā)展。

工作地點

渝北區(qū)重慶空港工業(yè)園區(qū)20號

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶新爵電子有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)西園二路98號西永微電園標(biāo)準(zhǔn)廠房
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王維/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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