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【上市企業(yè)直簽】設(shè)備運(yùn)維管理工程師雙休五險(xiǎn)一金設(shè)備保養(yǎng)/故障處理帶薪培訓(xùn)保底7000福利全

8000-9000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招60人

職位描述

機(jī)電設(shè)備
上市企業(yè)生產(chǎn)線急補(bǔ)設(shè)備運(yùn)維管理工程師！直簽無(wú)中介、勞動(dòng)合同有保障，核心負(fù)責(zé)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與故障處理，零基礎(chǔ)可享帶薪培訓(xùn)，月薪保底 7000 元不打折，雙休不加班 + 五險(xiǎn)一金全配齊，想在大企業(yè)靠技術(shù)穩(wěn)定發(fā)展、福利拉滿的，趕緊搶占名額～
?? 崗位日常：技術(shù)實(shí)操為主，培訓(xùn)后輕松上手
  • 設(shè)備日常保養(yǎng)：標(biāo)準(zhǔn)化流程不費(fèi)心
    按上市企業(yè)《設(shè)備運(yùn)維手冊(cè)》，給生產(chǎn)線設(shè)備（如智能機(jī)械臂、流水線傳送帶、精密加工機(jī)床）做定期維護(hù) —— 給傳動(dòng)部件加注專(zhuān)用潤(rùn)滑油、清潔傳感器與濾網(wǎng)、用扭矩扳手緊固松動(dòng)螺絲，每步操作都有圖文指引和時(shí)間周期（如每周潤(rùn)滑、每月校準(zhǔn)）；保養(yǎng)后需在企業(yè) ERP 系統(tǒng)錄入記錄，標(biāo)注設(shè)備狀態(tài)，不用憑經(jīng)驗(yàn)摸索，新手帶教 3 天就能獨(dú)立完成基礎(chǔ)保養(yǎng)。
  • 故障排查與處理：協(xié)作 + 培訓(xùn)雙保障
    負(fù)責(zé)設(shè)備常見(jiàn)故障處理（如機(jī)械臂卡頓、電路接觸不良、傳感器失靈），通過(guò) “觀察報(bào)警提示→用萬(wàn)用表 / 示波器測(cè)參數(shù)→對(duì)照故障案例庫(kù)定位問(wèn)題” 逐步排查；簡(jiǎn)單故障（如更換易損件、重啟系統(tǒng)）可獨(dú)立解決，復(fù)雜問(wèn)題（如主板故障、程序異常）協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)處理；上市企業(yè)定期組織故障處理培訓(xùn)，3 個(gè)月能熟練應(yīng)對(duì) 80% 以上常見(jiàn)問(wèn)題，不用獨(dú)自承擔(dān)維修壓力。
  • 運(yùn)維數(shù)據(jù)整理：輕量文書(shū)易完成
    每天記錄設(shè)備運(yùn)行臺(tái)賬（如開(kāi)機(jī)時(shí)長(zhǎng)、故障次數(shù)、保養(yǎng)時(shí)間），每周生成《設(shè)備運(yùn)維報(bào)告》（標(biāo)注設(shè)備完好率、待維護(hù)清單），用企業(yè)統(tǒng)一模板填寫(xiě)即可，會(huì)基礎(chǔ) Excel 操作就能完成；偶爾協(xié)助更新設(shè)備檔案（補(bǔ)充維修記錄、更換部件信息），不占用核心技術(shù)工作時(shí)間，下班前 1 小時(shí)就能收尾。
?? 崗位要求：零基礎(chǔ)可投，上市企業(yè)不設(shè)高坎
  1. 年齡16-45 周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷
  2. 對(duì)機(jī)械、電子設(shè)備有興趣，愿意學(xué)習(xí)基礎(chǔ)運(yùn)維技術(shù)，能看懂簡(jiǎn)單電氣圖紙和設(shè)備說(shuō)明書(shū)，會(huì)使用萬(wàn)用表、扳手等基礎(chǔ)工具；
  3. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行有責(zé)任心，能接受上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，偶爾設(shè)備緊急故障需到場(chǎng)（每月不超過(guò) 1 次，有應(yīng)急補(bǔ)貼）；
  4. 能適應(yīng)長(zhǎng)白班（9:00-18:00，中午休息 1.5 小時(shí)），固定雙休（周末絕不加班，保證休息時(shí)間），工作區(qū)域?yàn)楹銣剀?chē)間，配備全套安全防護(hù)用品（防砸鞋、絕緣手套等）。
?? 上市企業(yè)福利：全保障 + 高穩(wěn)定，遠(yuǎn)超普通企業(yè)
? 薪資穩(wěn)：7000 保底，越干越賺
月薪保底 7000 元，培訓(xùn)期全額發(fā)薪（無(wú)試用期折扣）；熟練后根據(jù)運(yùn)維效率、故障處理能力漲至 7500-9000 元；考取企業(yè)免費(fèi)提供的電工證、設(shè)備維修工證后，每月額外補(bǔ)貼 500 元；上市企業(yè)薪資體系透明，每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪（對(duì)公賬戶直發(fā)，從不拖欠），年底發(fā) 1-2 個(gè)月年終獎(jiǎng)（按年度績(jī)效核算，平均 1.5 個(gè)月薪資）。
? 雙休 + 五險(xiǎn)一金：工作生活兩不誤
  • 固定雙休：周末不用加班，可自由安排休息、學(xué)習(xí)或陪伴家人，法定節(jié)假日嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定放假（春節(jié)、國(guó)慶多放 2 天），不調(diào)休補(bǔ)班；
  • 五險(xiǎn)一金頂格繳：入職即繳五險(xiǎn)一金，按 7000 元基數(shù)繳納（后續(xù)隨薪資上漲調(diào)整），公積金比例 12%（個(gè)人 + 單位合計(jì) 24%），比普通企業(yè)多繳 50% 以上，醫(yī)療、養(yǎng)老、住房全保障。
? 帶薪培訓(xùn) + 職業(yè)發(fā)展：技術(shù)成長(zhǎng)有路徑
  • 免費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：入職即安排 1 對(duì) 1 帶教，從 “工具使用、設(shè)備原理” 到 “故障排查、進(jìn)階維修” 全教會(huì)，還能免費(fèi)學(xué) PLC 編程、智能設(shè)備調(diào)試等進(jìn)階技術(shù)，助力從新手成長(zhǎng)為技術(shù)骨干；
  • 清晰晉升路徑：設(shè)備運(yùn)維管理工程師→運(yùn)維主管（管理 4-6 人團(tuán)隊(duì)，月薪 12K+）→運(yùn)維經(jīng)理（統(tǒng)籌車(chē)間設(shè)備運(yùn)維，年薪 20 萬(wàn) +），上市企業(yè)崗位層級(jí)清晰，晉升不拼關(guān)系、只看能力，還可內(nèi)部競(jìng)聘生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)等崗位。
? 上市企業(yè)專(zhuān)屬福利：細(xì)節(jié)拉滿
  • 生活保障：提供 2-4 人間員工宿舍（帶獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、WiFi、書(shū)桌衣柜），步行 10 分鐘到車(chē)間，外地員工拎包即住，每月僅扣 100 元管理費(fèi)；食堂提供一日三餐，每月發(fā) 500 元餐補(bǔ)（人均 15 元 / 餐即可吃飽，餐補(bǔ)基本覆蓋伙食費(fèi)）；
  • 額外補(bǔ)貼：夏天發(fā) 300 元 / 月降溫補(bǔ)貼，冬天發(fā) 200 元 / 月取暖補(bǔ)貼，每月免費(fèi)發(fā)放勞保用品（專(zhuān)用工具包、手套、護(hù)目鏡）；
  • 人文關(guān)懷：節(jié)日發(fā)購(gòu)物卡（春節(jié) 2000 元、中秋 1000 元、國(guó)慶 800 元），生日送 200 元蛋糕券 + 定制禮品，每年組織 1 次免費(fèi)體檢（上市企業(yè)合作三甲醫(yī)院，項(xiàng)目全面），定期舉辦員工團(tuán)建（如爬山、聚餐）。

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)黃甲鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)523號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 成都唯克特電子有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)紅光成都現(xiàn)代工業(yè)港(317國(guó)道北)成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉可美/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱(chēng)評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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