【高薪急聘】生產(chǎn)設(shè)備維護管理熱招:8000 + 月薪 + 帶薪培訓,專攻故障診斷排除,技能越硬福利越好,出差補貼到位!
【崗位名稱】生產(chǎn)設(shè)備維護管理(高薪急缺崗?技術(shù)攻堅型)
【崗位核心亮點】
- 高薪 8000 + 技能定薪資:月薪保底 8000 元起(含基礎(chǔ)工資 + 故障處理績效),專攻疑難故障者額外享技術(shù)津貼(500-2000 元 / 月)!技能越硬、解決問題越復雜,薪資漲幅越靈活(熟手綜合收入 10000-15000 元),真正實現(xiàn) “技術(shù)實力 = 福利上限”,多勞多得不封頂!
- 帶薪學硬核診斷技能:針對新手 / 轉(zhuǎn)行者開設(shè) “故障攻堅特訓營”,資深工程師 1 對 1 帶教核心技術(shù) —— 從設(shè)備異常信號識別到機械 / 電氣 / 液壓故障精準定位,從常規(guī)維修到復雜問題拆解全流程實操教學,配套真實故障案例演練,20 天即可獨立上手,學習期工資全額發(fā)放!
- 出差補貼多勞多得:接受短期出差(單次 1-3 天,周邊城市為主)為合作廠區(qū)提供技術(shù)支援,額外享出差補貼 —— 交通住宿全報銷 + 每日外勤補助 200-400 元,出差期間績效翻倍,既能積累跨廠區(qū)經(jīng)驗,又能多賺補貼,技能變現(xiàn)更高效!
- 福利隨技能升級:基礎(chǔ)福利全覆蓋(入職即繳五險一金 + 包吃?。寄苓_標額外享專屬福利 ——① 技術(shù)等級補貼(初級 300 元 / 月,中級 800 元 / 月);② 工具設(shè)備升級權(quán)(優(yōu)先使用高端檢測儀器);③ 年度技術(shù)進修基金(支持考證 / 培訓),技能越精福利越豐厚!
【崗位職責】
- 專攻生產(chǎn)設(shè)備(自動化流水線、精密機械、智能控制系統(tǒng)等)的故障診斷與排除,通過參數(shù)分析、部件檢測快速定位問題(如電機故障、線路異常、程序 BUG 等),制定高效維修方案;
- 參與帶薪培訓,學習先進檢測工具(示波器、故障檢測儀等)操作,記錄故障數(shù)據(jù)與維修日志,建立 “故障案例庫” 供團隊參考;
- 響應(yīng)出差支援需求,為合作廠區(qū)提供設(shè)備應(yīng)急維修、技術(shù)指導服務(wù),確??鐝S區(qū)設(shè)備穩(wěn)定運行;
- 負責設(shè)備日常巡檢與預防性保養(yǎng),重點監(jiān)控高頻故障點,提前排查隱患,降低停機損失;
- 帶教新手技術(shù)員,分享故障診斷技巧,參與技術(shù)難題攻堅,提升團隊整體排障效率。
【任職要求】
- 對設(shè)備維修有濃厚興趣,愿意深耕故障診斷技術(shù),有設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可接受帶薪培訓(需具備基礎(chǔ)動手能力);
- 具備基本的機械、電氣常識(無基礎(chǔ)可學),動手能力強,邏輯清晰,能沉下心分析故障根源;
- 可接受短期出差(頻率靈活,每月 1-3 次),適應(yīng)不同廠區(qū)工作環(huán)境,責任心強,做事高效不拖延;
- 身體健康,無不良職業(yè)記錄,持有電工證、機械維修資格證者優(yōu)先,想靠 “硬技能” 長期發(fā)展者優(yōu)先;
- 認可 “技能越硬待遇越好”,追求高薪 + 技術(shù)成長雙重目標,能接受偶爾應(yīng)急加班(按規(guī)定發(fā)補貼)。
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