誠邀設備維護管理人才:薪資豐厚,為廠區(qū)生產技術保駕護航!
【崗位名稱】設備維護管理工程師(核心技術崗?誠邀精英)
【崗位核心亮點】
- 薪資豐厚憑實力:月薪 10000-18000 元起(資深人才可面議),含基礎薪資 + 績效獎金 + 技術津貼,年度調薪幅度 8%-15%!核心人才額外享年終分紅(1-3 個月薪資),真正實現 “技術越硬,待遇越優(yōu)”,靠專業(yè)能力收獲高薪回報!
- 技術核心護生產:作為廠區(qū)生產技術 “守護神”,主導設備全生命周期管理,從日常維護到故障搶修全程把控,保障生產線高效穩(wěn)定運行!職業(yè)價值直接關聯廠區(qū)產能與效益,話語權強、責任與榮譽并存!
- 福利體系全保障:入職即繳五險一金(按實際薪資全額繳納),額外享六大硬核福利 ——① 免費食宿(星級宿舍 + 營養(yǎng)工作餐);② 職業(yè)培訓基金(支持考證 / 進修);③ 年度體檢 + 商業(yè)保險;④ 工齡獎 + 節(jié)日福利;⑤ 帶薪年假 10-15 天;⑥ 設備改造項目獎金!
- 成長空間無上限:清晰的技術晉升路徑(工程師→資深工程師→技術主管→設備經理),定期參與行業(yè)技術峰會與廠商培訓,接觸前沿自動化設備與管理系統(tǒng),積累不可替代的核心經驗,職業(yè)競爭力持續(xù)升級!
【崗位職責】
- 統(tǒng)籌廠區(qū)生產設備(自動化流水線、精密加工機械、智能控制系統(tǒng)等)的維護管理,制定預防性維護計劃與故障應急預案,保障設備綜合效率(OEE)≥90%;
- 主導重大設備故障診斷與搶修,精準定位問題根源(機械 / 電氣 / 系統(tǒng)故障),制定長效解決方案,將停機損失降至最低;
- 搭建設備管理體系,優(yōu)化維護流程與備件庫存,推動引入數字化管理工具(如 CMMS 系統(tǒng)),提升維護效率與成本控制水平;
- 帶教維護團隊,制定技能培訓計劃,提升團隊故障響應速度與維修質量,打造高效技術團隊;
- 參與新設備引進評估、安裝調試與驗收,輸出技術標準與維護手冊,為產能提升與技術升級提供支撐。
【任職要求】
- 初中及以上學歷,機械 / 電氣 / 自動化等相關專業(yè),3 年以上設備維護管理經驗(有大型制造業(yè)、自動化車間經驗者優(yōu)先);
- 精通設備機械結構、電氣控制原理,能獨立解讀 CAD 圖紙與 PLC 程序,熟練使用萬用表、示波器等檢測工具,具備復雜故障排查能力;
- 具備團隊管理經驗,能制定可落地的維護計劃并推動執(zhí)行,有設備改造降本或效率提升案例者優(yōu)先;
- 持有電工證、特種設備操作證等相關資質,熟悉 ISO/TPM 管理體系者加分;
- 責任心強,具備良好的溝通協調能力與問題解決思維,能適應廠區(qū)應急搶修需求(有合理調休 / 加班費)。
誠邀設備維護管理精英加入!薪資豐厚 + 全福利保障,在這里你將成為廠區(qū)生產技術的 “護航者”,用專業(yè)能力守護高效生產,實現職業(yè)與收入的雙重飛躍!期待你的加入,共筑廠區(qū)技術壁壘,共贏長遠發(fā)展!