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核心亮點(diǎn)：新廠開荒福利炸裂！包裝掃碼搬運(yùn) / 設(shè)備維護(hù)技術(shù)雙崗熱招，7000 元月薪保底寫入合同，帶薪培訓(xùn) 15-30 天手把手教學(xué)，包吃住 + 零經(jīng)驗(yàn)可投，新廠環(huán)境全新舒適，廠內(nèi)直招無中介，適合 “想穩(wěn)賺高薪、學(xué)技術(shù)、輕松入職” 的求職者，直招名額告急速投！
? 新廠核心崗：包裝掃碼搬運(yùn)工 / 設(shè)備維護(hù)技術(shù)員，綜合月薪 7000-10000 元（保底 7000 元）！負(fù)責(zé)新廠生產(chǎn)線基礎(chǔ)操作或設(shè)備技術(shù)支持，薪資有保障，成長無壓力～
?? 新廠雙崗核心詳情（保底 7000 元 + 帶薪培訓(xùn)）
1. 崗位核心職責(zé)（輕松上手，零經(jīng)驗(yàn)適配）
? 包裝掃碼搬運(yùn)崗（保底 7000 元，基礎(chǔ)主力崗）
核心工作：
包裝操作：按新廠標(biāo)準(zhǔn)化流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行裝盒、封箱，搭配全自動(dòng)包裝機(jī)輔助操作，全程簡單重復(fù)無技術(shù)門檻，坐站自由可切換；
掃碼錄入：用手持掃碼槍掃描產(chǎn)品二維碼，錄入系統(tǒng)記錄批次信息，操作如同手機(jī)掃碼般簡單，1 分鐘即可學(xué)會(huì)；
輔助搬運(yùn)：將包裝好的成品用推車轉(zhuǎn)運(yùn)至倉儲(chǔ)區(qū)（距離近、貨物輕，有機(jī)械輔助無需重體力，日均步行不超 3000 步）；
零經(jīng)驗(yàn)支持：
3 天速成培訓(xùn)：老員工 1 對(duì) 1 帶教，掃碼、包裝步驟貼在工位（如 “封箱機(jī) 3 步操作法”“掃碼槍使用規(guī)范”），看一遍就會(huì)，新廠直招考核標(biāo)準(zhǔn)放寬；
新廠優(yōu)勢(shì)：車間配新風(fēng)系統(tǒng) + 恒溫空調(diào)，全新流水線無噪音，工作環(huán)境比老廠舒適 30%，輕松無壓力！
? 設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗（保底 7000 元，技術(shù)成長崗）
核心工作：
日常維保：負(fù)責(zé)新廠設(shè)備（智能生產(chǎn)線、檢測(cè)儀器）的巡檢、潤滑、部件緊固，記錄運(yùn)行狀態(tài)，新設(shè)備故障少易維護(hù)；
基礎(chǔ)故障處理：排查設(shè)備小異常（如傳感器偏差、傳送帶卡頓），按新廠《故障處理手冊(cè)》執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化維修，無需復(fù)雜技術(shù)；
技術(shù)反饋：整理維護(hù)記錄，協(xié)助工程師建立設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，新廠階段全程有指導(dǎo)無壓力；
零經(jīng)驗(yàn)支持：
30 天帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)：從 “設(shè)備認(rèn)知→基礎(chǔ)操作→安全規(guī)范” 階梯教學(xué)，每天 4 小時(shí)真機(jī)實(shí)操（新設(shè)備容錯(cuò)率高，新手操作無壓力）；
1 對(duì) 1 導(dǎo)師帶教：分配 5 年以上經(jīng)驗(yàn)技術(shù)員全程指導(dǎo)，前 1 個(gè)月陪同實(shí)操，比如 “手把手教設(shè)備啟動(dòng)前檢查”“演示簡單故障排除流程”，零經(jīng)驗(yàn) 2 周即可獨(dú)立上手！
2. 薪資與新廠福利（保底 7000 元明細(xì)）
崗位類型 保底薪資 績效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 綜合月薪 新廠專屬福利
包裝掃碼搬運(yùn)崗 7000 元 / 月 300-1000 元 / 月 200 元 / 月 7000-8500 元 包三餐 + 免費(fèi)住宿 + 新廠入職獎(jiǎng)
設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗 7000 元 / 月 800-2500 元 / 月 200 元 / 月 7000-10000 元 包三餐 + 免費(fèi)住宿 + 技術(shù)津貼 + 考證報(bào)銷
? 新廠福利頂配（全免費(fèi)無開銷）
吃住全免零負(fù)擔(dān)：
住宿：新廠全新宿舍（4 人間，空調(diào) + WiFi + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + 品牌家具），直招入職者優(yōu)先選房，免費(fèi)提供被褥、生活用品，水電費(fèi)全免，拎包即住；
餐飲：新廠 A 級(jí)食堂三餐免費(fèi)（早餐包子粥 + 午晚餐 2 葷 2 素 1 湯 + 水果），每周加設(shè) “新廠福利餐”，吃飯不花錢工資純攢；
帶薪培訓(xùn) + 成長獎(jiǎng)勵(lì)：
培訓(xùn)期按 7000 元 / 月全額發(fā)薪，考核通過發(fā) “新廠入職獎(jiǎng)” 1000 元，學(xué)不會(huì)免費(fèi)延長培訓(xùn)（薪資不變）；
設(shè)備維護(hù)崗免費(fèi)考取職業(yè)證書（電工證 / 設(shè)備管理師），費(fèi)用全額報(bào)銷，持證每月加發(fā) 300-800 元技術(shù)津貼；
穩(wěn)定福利加碼：
干滿 1 個(gè)月發(fā) “入職穩(wěn)定獎(jiǎng)” 500 元，滿 3 個(gè)月加發(fā) “新廠貢獻(xiàn)獎(jiǎng)” 800 元，直接計(jì)入工資；
節(jié)日福利（端午 / 中秋發(fā)禮盒）+ 生日紅包 200 元，新廠首年額外發(fā) “開荒紅包” 1000 元，福利遠(yuǎn)超老廠！
3. 新廠崗位核心優(yōu)勢(shì)（直招更靠譜）
對(duì)比項(xiàng) 本崗（新廠直招崗） 老廠 / 中介招聘崗
薪資保障 7000 元保底寫入合同，100% 發(fā)放 薪資虛高，?？丝劭冃?/ 押金
工作環(huán)境 全新車間 + 恒溫空調(diào)，無噪音 設(shè)備老舊，環(huán)境嘈雜
招聘透明度 廠內(nèi)直招無中介，流程正規(guī) 中介抽成，隱藏消費(fèi)多
成長機(jī)會(huì) 帶薪培訓(xùn) + 考證報(bào)銷，學(xué)技術(shù) 無培訓(xùn)，技能單一難晉升
?? 新廠直招要求（零門檻速投）
年齡 18-50 周歲，男女不限，零經(jīng)驗(yàn) / 學(xué)歷不限（有耐心、肯學(xué)習(xí)即可）；
包裝掃碼搬運(yùn)崗：手腳靈活，能配合簡單機(jī)械操作，吃苦耐勞；
設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗：對(duì)設(shè)備操作感興趣，愿意學(xué)技術(shù)，做事細(xì)致有耐心；
身體健康，無傳染性疾病，持身份證原件即可面試；
新廠急招 50 人（包裝掃碼搬運(yùn)崗 30 人 / 設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗 20 人），直招名額每天減少 10 個(gè)，新廠直招：保底 7000 元等你來～
?? 報(bào)名（新廠直招通道，當(dāng)天安排）
攜帶身份證當(dāng)天面試，零經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，通過后次日安排住宿 + 啟動(dòng)帶薪培訓(xùn)，新廠包裝 / 掃碼 / 搬運(yùn) + 設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗等你來～