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更新于 8月21日

設備維護生產(chǎn)崗急招:保底 7K 起 + 包吃住 + 帶薪培訓,清晰晉升通道,從新手到主管有奔頭!

1-1.1萬
  • 成都成華區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招200人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長白班做六休一
核心亮點:生產(chǎn)技術 + 出差雙增收!設備維護生產(chǎn)技術員崗直招,保底 7000 元寫入合同,包三餐 + 住宿全免費,全程帶薪學硬技能,接受短期出差享額外補貼,技術越熟練薪資越高,適合 “想邊學技術邊賺高薪、能接受靈活工作” 的求職者,招滿即止!
? 企業(yè)技術崗擴招:設備維護技術員,綜合月薪 7000-12000 元!負責工業(yè)設備保養(yǎng)、故障維修,帶薪培訓 10 天即上手,直簽合同無中介,出差享高額補貼 + 包差旅,技術硬底氣足,薪資隨技能成長穩(wěn)步上漲!
?? 設備維護技術員詳情(帶薪學 + 出差增收)
1. 崗位核心職責(技術實戰(zhàn) + 出差支援)
? 日常工作內(nèi)容(基礎 + 進階雙技能)
設備日常保養(yǎng):按標準化手冊對生產(chǎn)線機械、智能設備做清潔(專用工具擦拭)、潤滑(按壓式注油嘴操作)、零件緊固,記錄運行參數(shù)(系統(tǒng)數(shù)字化登記,操作簡單);
故障維修實戰(zhàn):處理設備常見故障(如電路接頭松動、傳感器校準、部件更換),老技術員 1 對 1 帶教核心技術,新手 3 周可獨立操作基礎維修;
出差技術支援:接受短期出差(每月≤7 天),前往合作廠區(qū)協(xié)助設備調(diào)試、緊急故障處理,現(xiàn)場有資深技術員帶隊,實戰(zhàn)積累經(jīng)驗漲技能!
? 技術越硬優(yōu)勢越明顯
薪資掛鉤技能:掌握基礎保養(yǎng)技能拿保底 7000 元,學會復雜故障維修月薪漲至 8500+,能獨立出差解決難題月薪輕松破萬;
出差補貼加碼:出差期間享 “出差補貼 200 元 / 天”(疊加基本工資),住宿住品牌酒店,往返交通、餐費全報銷,多出差多增收;
時間靈活自由:基地工作 8:30-18:00(含 1.5 小時午休),出差按需調(diào)整,技術骨干可自主選擇出差頻次,收入自己掌控!
2. 薪資與包吃住福利(技術硬錢越多)
收入項目 技能階段標準 綜合月薪
保底工資 7000 元 / 月(基礎技能階段) 7000-12000 元
維修績效獎 500-3000 元(按故障處理難度)
出差補貼 200 元 / 天(按實際出差天數(shù)發(fā)放)
技能補貼 300-1000 元(持證上崗增發(fā))
? 包吃住 + 出差福利(零開銷純攢錢)
基地食宿免費:4 人間宿舍(空調(diào) + WiFi + 工具柜),食堂三餐免費(2 葷 2 素 + 湯 + 水果),免費發(fā)維修專用工具套裝(歸個人使用),水電費全免;
出差全報銷:出差期間住宿、高鐵 / 機票、市內(nèi)交通全報銷,每日餐費補貼 80 元(不用自己墊付),返程即結算補貼,不拖欠;
技術成長福利:干滿 3 個月報銷 “電工證 / 維修工證” 考證費(2000 元),技術升級后優(yōu)先安排高補貼出差任務,技能越硬機會越多!
3. 帶薪培訓與技能成長路徑(越學越值錢)
10 天系統(tǒng)帶薪培訓:
基礎期(1-5 天):學設備原理、安全規(guī)范、基礎保養(yǎng)(配實物教具 + 視頻教程);
進階期(6-10 天):練故障診斷、維修實操(老技術員手把手帶,用真實設備演練);
考核通過發(fā) “初級維修資格證”,培訓期按 7000 元 / 月發(fā)工資,學技術不花錢還賺錢;
技能晉升通道:
初級技術員(0-3 個月):掌握基礎保養(yǎng),月薪 7000-8500 元;
中級技術員(3-6 個月):獨立維修常見故障,可出差,月薪 8500-10000 元;
高級技術員(6 個月 +):解決復雜故障 + 帶隊出差,月薪 10000-12000 元 + 技能津貼,技術硬腰桿硬!
?? 出差保障與長期發(fā)展(技術硬走天下)
出差全支持:出差前做專項技術培訓,配備便攜維修工具箱,新手由資深技術員陪同,無獨立出差壓力;
合同兜底:直簽勞動合同明確 “7000 保底 + 技能補貼 + 出差標準”,可查老技術員薪資流水,技術越好薪資越高;
行業(yè)通用技能:學的工業(yè)設備維護技術適用于機械、電子、自動化等多行業(yè),“技術 + 經(jīng)驗” 雙加持,走到哪都吃香,職業(yè)選擇更廣闊!
?? 招聘要求(接受出差,技術潛力優(yōu)先)
年齡 18-45 周歲,有無經(jīng)驗均可(帶薪培訓包教會,重點看學習意愿);
身體健康,能接受短期出差(每月≤7 天,省內(nèi)為主,偶爾跨?。?;
動手能力強,對機械 / 電路技術感興趣,愿意長期學技術、練硬本事;
急招 25 人,其中 “可出差崗” 15 人(優(yōu)先錄用,薪資起薪高 300 元),名額每天減少 4 個,技術潛力股速投!
?? 報名(技術硬錢越多,帶薪學包吃住?。?br>攜帶身份證面試,當天安排住宿,保底 7000 + 出差補貼,技術越硬錢越多

工作地點

成都成華區(qū)龍?zhí)豆I(yè)園32號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都伊利乳業(yè)有限責任公司
  • 公司地址: 港北三路與港通北三路交叉口西150米郫都區(qū)現(xiàn)代工業(yè)港
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強,包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司,集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務能力,持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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