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更新于 8月21日

進上市企業(yè)!設備運維管理工程師五險一金齊全,產線設備維保帶薪培訓,保底 7000 穩(wěn)賺

1-1.1萬
  • 成都青羊區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招200人

職位描述

包住恒溫車間廠內食堂長白班做六休一
核心亮點:上市企業(yè)穩(wěn)崗來襲!設備運維生產技術崗直簽正式合同,五險一金足額繳納,保底 7000 元寫入合同不套路,自動化生產線維保全程帶薪培訓,晉升標準全公開不拼關系,適合 “想進大企業(yè)、學硬技術、穩(wěn)發(fā)展” 的求職者,名額稀缺招滿即止!
? 大型上市企業(yè)核心技術崗擴招:設備運維技術員,綜合月薪 7000-11000 元!負責智能化生產線設備保養(yǎng)、故障維修,帶薪培訓 30 天掌握核心技能,直簽上市企業(yè)合同,福利全、平臺大,技術越硬晉升越快!
?? 設備運維崗詳情(上市企業(yè) + 全保障)
1. 崗位核心職責(技術實戰(zhàn) + 規(guī)范操作)
? 日常工作內容(自動化生產線維保)
設備全周期保養(yǎng):按上市企業(yè) SOP 標準對自動化流水線、智能機械臂、精密儀器做清潔(專用工具)、潤滑(定量注油)、參數校準,記錄保養(yǎng)數據(系統(tǒng)數字化存檔,操作規(guī)范);
故障診斷與維修:分析生產線設備運行異常(如電路故障、傳感器失靈、機械卡頓),用專業(yè)儀器檢測定位問題,老技術員 1 對 1 帶教維修技巧,新手 3 周可獨立處理基礎故障;
運維數據管理:統(tǒng)計設備運行參數、故障率、保養(yǎng)成本,協助優(yōu)化維保計劃,參與生產線設備升級建議,積累技術與管理雙重經驗!
? 上市企業(yè)專屬優(yōu)勢
合規(guī)福利齊全:入職即繳五險一金(按實際工資基數繳納,公積金比例 12%),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)全保障,每月公積金到賬 840 元 +,權益有法律兜底;
技術平臺頂尖:接觸國際先進自動化設備(如德國西門子、日本安川),配備專業(yè)維保工具庫,學的都是行業(yè)通用硬技能,跳槽更有底氣;
工作節(jié)奏可控:長白班 8:30-17:30(含 1.5 小時午休),周末雙休為主,緊急情況輪班付加班費(1.5 倍時薪),拒絕 “無償加班內卷”!
2. 薪資與福利保障(上市企業(yè)不畫餅)
收入項目 運維崗標準 綜合月薪
保底工資 7000 元 / 月(培訓期全額發(fā)) 7000-11000 元
維保績效獎 500-2500 元(設備穩(wěn)定運行獎)
技能補貼 300-1000 元(持證上崗增發(fā))
? 五險一金 + 生活福利(全覆蓋無死角)
基礎保障:五險一金足額繳納,看病刷醫(yī)保、買房用公積金,退休有養(yǎng)老金,長期干更安心;
帶薪培訓:30 天系統(tǒng)培訓(理論 + 實操),發(fā)專業(yè)教材 + 視頻教程,培訓期按 7000 元 / 月發(fā)工資,學技術不花錢還賺錢;
生活補貼:提供人才公寓(2-4 人間,空調 + WiFi + 獨立衛(wèi)浴),食堂三餐補貼后僅需 5 元 / 餐(企業(yè)承擔 90%),每月發(fā) “技術崗通勤補貼” 300 元;
長期福利:干滿 1 年享 10 天帶薪年假 + 免費體檢,干滿 3 年發(fā) “忠誠獎金” 5000 元,上市企業(yè)福利遠超小廠!
3. 帶薪培訓與晉升路徑(透明可達成)
30 天帶薪培訓體系:
第 1-10 天:學自動化設備原理、安全規(guī)范、基礎保養(yǎng)(配仿真教學軟件);
第 11-20 天:實操故障診斷、維修工具使用(老技術員手把手帶,用真實設備演練);
第 21-30 天:參與生產線維保實戰(zhàn),獨立完成基礎任務,考核通過頒發(fā) “上市企業(yè)運維資格證”;
透明晉升通道(不拼關系拼能力):
初級運維技術員(0-1 年):掌握基礎維保技能,月薪 7000-8500 元;
中級運維工程師(1-2 年):獨立處理復雜故障 + 帶教新人,月薪 8500-10000 元 + 技能補貼;
高級運維主管(2 年 +):負責團隊管理 + 制定維保計劃,月薪 10000-11000 元 + 管理津貼,晉升標準全公示!
?? 上市企業(yè)核心保障(穩(wěn)干無憂)
合同兜底:直簽上市企業(yè)勞動合同,明確 “7000 保底 + 五險一金 + 晉升條款”,可查企業(yè)年報薪資標準,合規(guī)透明;
技術成長支持:每年報銷 2000 元考證費(電工證、設備運維師等),定期組織行業(yè)技術培訓,成長有資源;
職業(yè)尊嚴:上市企業(yè)注重技術人才,工作環(huán)境整潔規(guī)范,無不合理考核,技術過硬就受重視!
?? 招聘要求(上市企業(yè)嚴選,潛力優(yōu)先)
年齡 20-45 周歲,大專及以上學歷(機械、電氣、自動化專業(yè)優(yōu)先,有經驗者學歷可放寬);
有無經驗均可(重點招愿意學技術的潛力者,上市企業(yè)提供系統(tǒng)化培訓);
動手能力強,會基礎電腦操作(Excel、辦公軟件),對自動化設備感興趣;
僅招 20 人(上市企業(yè)技術崗嚴控質量),每天減少 3 個名額,通過面試可參觀生產線,實力看得見!
?? 報名(上市企業(yè)直簽,五險一金穩(wěn)發(fā)展?。?br>攜帶身份證 + 學歷證明面試,大型上市企業(yè)直簽,保底 7000 + 五險一金,晉升透明有奔頭!

工作地點

成都青羊區(qū)青羊模具產業(yè)園20號

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶新爵電子有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)西園二路98號西永微電園標準廠房
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事經理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強,包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司,集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務能力,持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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