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公司簡介
我們 是一家專注于 電子制造、新能源、精密機械等 的高新技術(shù)企業(yè)，擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地和自動化生產(chǎn)線，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于 消費電子、汽車、光伏等。我們重視技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)，為員工提供完善的晉升通道和技能提升平臺，現(xiàn)因產(chǎn)能擴張，急招生產(chǎn)技術(shù)員加入團隊！
招聘崗位
生產(chǎn)技術(shù)員（[如設(shè)備維護(hù) / 工藝優(yōu)化 / 制程管控]）
崗位職責(zé)
設(shè)備運維：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的日常巡檢、調(diào)試與故障排除，確保設(shè)備稼動率≥95%；定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，記錄維護(hù)日志，提出預(yù)防性維護(hù)建議。
工藝支持：參與生產(chǎn)工藝參數(shù)優(yōu)化（如溫度、壓力、速度等），協(xié)助制定 SOP 并監(jiān)督執(zhí)行，降低不良率，提升生產(chǎn)效率。
制程管控：監(jiān)控生產(chǎn)過程關(guān)鍵指標(biāo)（如良率、節(jié)拍時間），及時處理異常問題（如卡料、參數(shù)偏移），配合質(zhì)檢部門分析質(zhì)量問題根源。
技術(shù)培訓(xùn)：指導(dǎo)一線操作工規(guī)范使用設(shè)備，編寫簡易操作手冊；參與新員工技術(shù)培訓(xùn)，分享設(shè)備操作與故障處理經(jīng)驗。
數(shù)據(jù)記錄：整理生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)（如設(shè)備運行參數(shù)、工藝調(diào)整記錄），形成日報 / 周報，為管理層提供決策支持。
任職要求
機械制造、電氣工程、自動化、材料工程等]相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1-3 年相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗，熟悉 [PLC 編程、CAD 制圖、MES 系統(tǒng)、特定設(shè)備品牌] 者優(yōu)先（無經(jīng)驗者可接受應(yīng)屆生，提供 3 個月帶薪培訓(xùn)）；
能看懂機械圖紙或電氣原理圖，具備基礎(chǔ)的設(shè)備維修、工藝分析能力；
動手能力強，思維敏捷，能適應(yīng)偶爾加班（每月不超過 36 小時，加班費 1.5 倍）；
持有電工證、焊工證等特種作業(yè)證書者優(yōu)先。
薪資福利
薪資結(jié)構(gòu)：月薪 8000-12000 元（無經(jīng)驗應(yīng)屆生 6000-8000 元起，根據(jù)技能定薪）；
績效獎金（每月 1000-3000 元，與設(shè)備稼動率、良率掛鉤）+ 年終獎金（1-3 個月薪資）。
基礎(chǔ)福利：繳納五險一金（入職即繳），額外購買商業(yè)意外險；
免費提供工作餐（三餐自助）和 4 人間宿舍（空調(diào)、熱水器、獨立陽臺）；
長白班（9:0-18:00，上六休一），法定節(jié)假日帶薪休假，每年 5-15 天帶薪年假。
成長福利：帶薪技能培訓(xùn)（如 PLC 編程、設(shè)備維修認(rèn)證），考取證書報銷費用；
清晰晉升通道：技術(shù)員→技術(shù)組長→車間技術(shù)主管→生產(chǎn)經(jīng)理（平均 1-2 年晉升一次）；節(jié)日福利（購物卡 + 禮品）、年度體檢、團建基金（每人每年 2000 元）。
崗位亮點
技術(shù)成長快：接觸行業(yè)前沿設(shè)備與工藝，有機會參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，積累核心技術(shù)經(jīng)驗；
晉升無天花板：技術(shù)線與管理線雙軌發(fā)展，優(yōu)秀者 3 年內(nèi)可晉升主管，月薪超 15000 元；
工作環(huán)境好：車間恒溫潔凈，配備勞保用品，無重體力勞動，比傳統(tǒng)工廠更舒適。
我們不看背景看能力，只要你愿意學(xué)技術(shù)、肯鉆研，這里就是你實現(xiàn)職業(yè)突破的平臺！期待你的加入！