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更新于 7月20日

飲料廠急招!質(zhì)檢 / 包裝崗帶薪學,保底 7000 + 包吃包住,新手也能邊學邊賺,零風險入職!

7000-8000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招120人

職位描述

包吃包住五險一金全勤獎金績效獎金八小時工作制長白班食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造印刷/包裝/造紙
飲料廠急招!質(zhì)檢 / 包裝崗帶薪學,保底 7000 + 包吃包住,新手也能邊學邊賺,零風險入職!飲料廠缺人!質(zhì)檢 / 包裝崗全程帶薪學,3 天上手,7000 保底 + 包吃住,學會穩(wěn)賺不虧!
不管你是沒經(jīng)驗的新手,還是想換份輕松工作的求職者,飲料廠質(zhì)檢 / 包裝崗同步招人—— 全程帶薪培訓,師傅手把手教操作,不用怕學不會,3 天就能獨立上手,干滿一個月保底 7000 元,包吃包住沒開銷,飲料廠環(huán)境干凈、福利實在,賺錢學技兩不誤!
  • 包裝崗(帶薪學打包貼標,輕松易上手):
    ? 學什么?帶薪學飲料瓶貼標、裝箱、封箱技巧,包括 “標簽對齊瓶口”“快速封箱法”,有流水線送料,師傅演示 10 分鐘流程,1 小時就能跟著練,3 天熟練操作,不用費體力。
    ? 邊學邊賺:學習時間也算工時,當天學當天就有收入,包裝的都是成品飲料(可樂、果汁等),不用接觸原料,可坐可站,干著輕松不勞累,新手干滿一個月,7000 保底一分不少。
  • 質(zhì)檢崗(帶薪學抽檢標準,坐班體面干):
    ? 學什么?帶薪學飲料質(zhì)檢核心:看瓶身是否破損、瓶蓋是否擰緊、標簽是否貼正,師傅拿著樣品教 “合格 / 不合格” 標準,有圖文手冊對照,1 天懂流程,3 天能獨立抽檢,不用懂技術(shù),細心就行。
    ? 邊學邊賺:坐班學習,不用跑腿,師傅在旁指導糾錯,學習期工資照發(fā),學會后每天抽檢量適中,累了能歇會兒,干滿一個月,7000 保底穩(wěn)穩(wěn)拿,比純體力活體面。
崗位要求:
  • 年齡 18-55 周歲,身體健康(無傳染性疾病,入職免費辦健康證,飲料廠衛(wèi)生標準高,放心干);
  • 純新手、零經(jīng)驗可投,不用學歷、不用技術(shù),只要愿意跟著師傅學,哪怕從沒進過工廠,也能教會;
  • 能適應長白班(8:00-18:00,中午休息 1.5 小時,月休 4 天),干活認真不偷懶,飲料廠管理松,氛圍超輕松。
薪資福利(7000 保底 + 帶薪學,福利全保障):
  • 保底 7000,帶薪學也能拿滿:質(zhì)檢 / 包裝崗每月保底 7000 元,學習期、熟練期都按保底算,干滿一個月一分不少,綜合 7000-8000 元,每月 10 號準時發(fā)薪,絕不拖欠。
  • 包吃包住,學技期間零開銷:
    • 免費三餐:食堂每天兩葷一素一湯 + 水果,飲料隨便喝(和車間產(chǎn)品同款),當天學習當天吃,不用自己花錢;
    • 免費住宿:4-6 人間帶空調(diào)、熱水器、WiFi,離車間步行 5 分鐘,拎包入住,水電全免,攢錢全靠省。
  • 飲料廠專屬福利:
    • 每天免費領 2 瓶飲料(暢銷款、新款優(yōu)先),比自己買省幾百塊;
    • 車間恒溫(夏天有空調(diào),冬天不冷),環(huán)境干凈無異味,比普通工廠舒服;
    • 干滿 3 個月繳納社保,飲料需求常年穩(wěn),崗位不愁沒活兒干,長期干更安心。
入職說明:
  • 當天面試當天學!帶身份證原件直接來,10 分鐘試學(能嘗 2 種飲料),滿意就留下,立即安排師傅帶教;
  • 無押金、無任何費用,工廠直招,現(xiàn)場可參觀車間(干凈整潔,流水線有序),試學 1 小時不滿意可走,零風險;
  • 承諾 “帶薪學 + 7000 保底 + 包吃住”,全部寫進合同,新手完全不用怕 “學不會、拿不到錢”,來了就賺!
飲料廠質(zhì)檢 / 包裝崗帶薪學,保底 7000 + 包吃包住,新手也能邊學邊賺!名額有限,想找踏實工作的趕緊來,招滿即止!

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶恒馳食品有限公司18

入職公司信息

  • 入職公司: 華潤怡寶飲料(成都)有限公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)紅光大道與廣場路交匯處紅光廣場
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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