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客如云收銀系統(tǒng)BD2. 轉(zhuǎn)正晉升機制：通過考核轉(zhuǎn)正后，底薪上浮+超額利潤分紅
3. 資源變現(xiàn)獎勵：具備本地餐飲資源者可享專項渠道補貼（按資源質(zhì)量評估，新人首單合作額外獎勵1000-5000元）
二、成長培養(yǎng)計劃
【新人啟航計劃】
- 試用期帶薪崗前培訓
- 老帶新一帶一幫扶政策
- 90天成長保護期（保障基礎(chǔ)薪資，業(yè)績不達標延長培育期）
三、人文關(guān)懷配套
? 彈性福利組合：
√ 每月10號準時發(fā)薪
√ 節(jié)日福利
√ 團隊建設(shè)活動
√ 智能辦公系統(tǒng)，客戶管理終端
√ 靈感加油站
四、備注
★ 周末雙休（法定節(jié)假日同步）
★ 零經(jīng)驗快速成長計劃
★ 透明晉升機制