職位描述:
1、負(fù)責(zé)店鋪人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
3、一線人員培訓(xùn)、職能部門培訓(xùn)。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè);
2、 3-5年工作經(jīng)歷,有餐飲行業(yè)一線招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。