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工作時間：早九晚六 +雙休 職位職責： 1.獨立策劃并產(chǎn)出符合品牌調(diào)性、具有傳播力和轉(zhuǎn)化力的原創(chuàng)內(nèi)容圖文、短視頻； 2.5G沖浪緊跟熱點，結(jié)合平臺特性，制定差異化內(nèi)容策略，提升內(nèi)容吸引力與互動率； 3.負責內(nèi)容的排版、編輯、發(fā)布及日常維護。 4.負責公司指定新媒體平臺賬號的日常運營管理，包括內(nèi)容發(fā)布、用戶評論回復(fù)、私信處理、社群維護等。 5.深入理解各平臺規(guī)則與算法，優(yōu)化運營策略，提升賬號權(quán)重和自然流量。 6.策劃并執(zhí)行線上活動、話題營銷、互動游戲等，提升粉絲活躍度與粘性。 7.監(jiān)控并分析各平臺運營數(shù)據(jù)（粉絲增長、閱讀/播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），輸出運營報告，總結(jié)成果與經(jīng)驗，提出改進建議。 任職要求： 1. 1-3年及以上新媒體平臺（微信、微博、抖音、小紅書等至少2個主流平臺）獨立運營經(jīng)驗，有成功漲粉、引流或轉(zhuǎn)化案例者優(yōu)先。 2.優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力： 文字功底扎實，網(wǎng)感強，能撰寫不同風格的文案；具備基礎(chǔ)的圖片處理（如PS/Canva）和短視頻剪輯（如剪映/PR）能力者優(yōu)先。 平臺精通： 深刻理解至少兩個主流新媒體平臺的玩法、規(guī)則、用戶特征和推廣工具。 數(shù)據(jù)分析能力： 熟練使用平臺后臺數(shù)據(jù)工具，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)決策。 用戶思維與溝通能力： 善于洞察用戶需求，擅長與用戶互動溝通，具備社群運營經(jīng)驗者加分。 學習能力與網(wǎng)感： 對互聯(lián)網(wǎng)熱點高度敏感，學習能力強，能快速適應(yīng)平臺變化和行業(yè)趨勢。 3.強烈的目標感和結(jié)果導(dǎo)向： 渴望通過自己的努力獲得高回報，對業(yè)績指標負責，抗壓能力強。 積極主動，責任心強： 能獨立工作，主動發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案。 創(chuàng)意十足，思維活躍： 能不斷提出新穎的點子和營銷方案。 良好的團隊協(xié)作精神。